Cada vez se conocen más detalles sobre el Fondo de Pensiones Público de Empleo de Promoción Pública (FPEPP) que está diseñando el Gobierno. El objetivo es reforzar el segundo pilar del sistema de pensiones y fomentar el ahorro privado de cara a la jubilación.
El vehículo, al que podrán tener acceso también los funcionarios y autónomos, tendrá una Comisión Promotora y de Seguimiento, designada por el Ministerio e integrada por cinco miembros, que establecerá las directrices de inversión del fondo. Además, se establece una única Comisión de Control Especial, compuesta por 17 miembros nombrados por la Comisión Promotora y de Seguimiento, que supervisará la gestión del dinero aportado.
Mientras, la gestora del fondo y el depositario se escogerán por concurso abierto. Según el borrador del anteproyecto de ley que regulará este vehículo, y al que ha tenido acceso FundsPeople, el proceso de selección de las gestoras se realizará respetando los principios de igualdad, transparencia y libre concurrencia y atendiendo a los términos que se detallan a continuación. Eso sí, la comisión de gestión de la gestora no podrá exceder en ningún caso el 0,4% y, en el caso del depositario, el 0,1%, según se confirma en el borrador.
Requisitos de la gestora
Con una periodicidad máxima de tres años, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones convocará a través de la Comisión Promotora y de Seguimiento un procedimiento abierto entre entidades gestoras de fondos de pensiones para la constitución y gestión de nuevos fondos de pensiones de empleo de promoción pública.
Para poder acceder al proceso, la entidad debe cumplir con los siguientes requisitos: estar autorizada como entidad gestora de fondos de pensiones; tener un volumen de patrimonio bajo gestión en fondos de pensiones al cierre del ejercicio anterior superior a 1.000 millones de euros; presentar un máximo de tres propuestas de FPEPP junto con una entidad depositaria.
En concreto, serán dos propuestas para las entidades gestoras con un volumen de patrimonio bajo gestión en fondos de pensiones al cierre del ejercicio anterior al que se realice la propuesta superior a 1.000 millones de euros e inferior a 3.000 millones de euros. Y tres propuestas para aquellas que superen los 3.000 millones.
Asimismo, éstas deberán detallar una propuesta de política de inversión para cada tipo de fondo que se proponga gestionar en un horizonte de medio y corto plazo.
Y del depositario
Para poder acceder al proceso de selección como entidad depositaria se deberán cumplir los siguientes requisitos: estar inscrita como entidad depositaria de fondos de pensiones y no hallarse incursa en causa de exclusión del registro especial; y ser depositaria de un volumen de activos en fondos de pensiones al cierre del ejercicio anterior al que se realice la propuesta superior a 10.000 millones de euros.
Además, deberá presentar un máximo de tres propuestas de FPEPP junto con una entidad gestora; asumir un compromiso explícito de uso de la plataforma operativa digital común; y aceptar los términos estipulados por la Comisión Promotora y de Seguimiento.