La inversión en activos alternativos en un contexto de ajustadas valoraciones, subida de tipos e inflación al alza se ha convertido en un imprescindible en cualquier cartera de inversión. Y es por ello que cada vez más gestoras y empresas de asesoramiento financiero optan por incluirlos en su oferta. Una de esas entidades es atl Capital. "Estamos decididos a cambiar nuestro programa de actividades para poder incorporar alternativos ya que ahora no consideramos que sea una moda sino algo que despierta mucho interés en banca privada", afirma Guillermo Aranda, CEO de atl Capital.
Este acercamiento a este tipo de activos se ha hecho desde las entidades de diferentes formas. Unas han optado por concentrarse en ofrecer productos que invierten en un área concreta dentro del amplio cajón que suponen los activos alternativos ya sea con producto propio o alcanzando acuerdos con entidades especializadas y otras han preferido incluirlos de una forma más amplia sin especializarse en un mercado concreto.
Cómo se aproximarán a este tipo de activos
Atl Capital estaría dentro de este último grupo ya que su idea es lanzar un vehículo propio al estilo de un fondo de fondos que de acceso a diferentes estrategias y en el que el gestor/a decida qué peso tienen que tener cada una de ellas de acuerdo a cada contexto de mercado. No es ésta la única iniciativa en la que están trabajando ya que, según explica Aranda "también queremos ofrecernos como gestora para las sociedades de capital riesgo ya que hay grandes patrimonios que prefieren tener su propio vehículo". Más teniendo en cuenta que uno de los vehículos más ligados a esos grandes patrimonios, como es el de las sicavs, ha desparecido casi del mapa. De hecho, atl Capital confirma que están inmersos en el proceso de trasladar a todos sus clientes de sicavs a fondos de la propia entidad.
Oficinas en Barcelona, Sevilla y Bilbao
Detrás de la ampliación de tipo de producto que se plantea atl Capital está la intención de seguir aumentando su base de clientes y también sus activos gestionados. En la actualidad gestiona cerca de 2.300 millones de euros y presume de haber cerrado 2021 como el mejor año de casi 20 años de historia al conseguir unos ingresos de 13 millones de euros.
En ese plan de crecimiento contempla también seguir ampliando sus equipos en las plazas en las que ya están como Madrid, Zaragoza y Valencia, además de abrir nuevas oficinas en Barcelona, Sevilla o Bilbao, donde si buscarán profesionales con una dilatada experiencia. Eso sí, no se plantean atraer talento solo por la vía salarial, muy inflada por el baile corporativo que se está viendo en el sector en los últimos meses, sino por el modelo de servicio que ofrecen. "La ventaja de nuestra compañía es que somos muy flexibles en la toma de decisiones y contamos con un modelo en el que los directores de oficina son también socios por lo que es importante que tengan un espíritu empresarial", explica.
