Cómo crear la mejor gestora de renta fija: ¿y si la clave estuviera en un liderazgo extraordinario?

Peones
Markus Spiske, Unsplash

La gestora americana Capital Group ha recibido este año el premio Morningstar a mejor gestora de renta fija. Se trata de un reconocimiento otorgado por la firma de análisis a la entidad que, de acuerdo con sus criterios, ha ofrecido con sus fondos los mejores resultados por rentabilidad/riesgo. Este galardón sitúa a Capital Group como una gestora de referencia en renta fija.

Tradicionalmente, la firma había sido vista por sus clientes como una especialista en renta variable. De hecho, la mayoría de los 2,4 billones de dólares que gestiona están en fondos de acciones. Pero también dispone de otros 450.000 millones en activos de renta fija, lo que la convierte en la cuarta firma más grande del mundo en este segmento.

La distinción concedida por Morningstar no solo alcanza a España. En Italia, Portugal, Bélgica, Suiza, Holanda, Singapur, Hong Kong y Luxemburgo también se ha llevado el trofeo. Anteriormente, T. Rowe Price había sido la entidad que había recibido el premio a mejor gestora de renta fija. En España lo levantó durante tres años consecutivos (2015, 2016 y 2017), además de en la edición de 2020.

El nexo de unión

Lo que muy pocos saben es que entre ambas entidades existe un denominador común que explicaría por qué han sido éstas las gestoras que mayoritariamente se están llevando los reconocimientos en renta fija. Ese nexo de unión tiene nombre propio: Michael Gitlin. Actualmente, Gitlin es el encargado de dirigir el negocio de renta fija de Capital Group. Preside el Comité de Gestión y forma parte del Comité de Dirección de la entidad.

Se trata de un profesional con 27 años de experiencia en la industria. Lleva seis en Capital Group. Casualidad o no, anteriormente estuvo en T. Rowe Price, desarrollando el negocio de renta fija de la gestora. Es la cabeza pensante que, según reconocen desde Capital Group, ha hecho despegar el negocio de renta fija de la entidad.

Gitlin se hizo con el liderazgo del negocio de renta fija. Su papel fue clave para crear una visión estratégica para los siguientes años e invertir de manera estratégica en áreas críticas. Los que le conocen dicen de él que es de mente abierta, ejecutor, claro y directo, con una visión y liderazgo prodigioso. En lo que respecta a los recursos humanos, ha sido contrarian. Incorporó de manera selectiva a más analistas, gestores y a más traders al equipo de la firma en un entorno en el que el sector se inclina por externalizar sus mesas de operaciones. A nivel técnico, apostó de manera decidida por la tecnología.

El resultado de todo ese trabajo ha revertido en el comportamiento de los productos. Hoy, la gestora comercializa 11 fondos luxemburgueses de renta fija. Todos ellos han registrado una rentabilidad superior a la media en los últimos cinco años. La gama al completo está en el primer o segundo cuartil a uno, tres y cinco años”.

Repetir la jugada

La incorporación de Gitlin al equipo le ha servido a Capital Group para ratificarse en lo determinante que puede llegar a ser para el rumbo de una gestora acertar en los procesos de captación de talento. A la entidad la jugada le ha salido bien. Y quiere repetirla. Pero, esta vez, en lo que respecta a la ASG. La inversión con criterios ambientales, sociales y de buen gobierno es algo que en la gestora creen que no es una moda. Se va a quedar, lo que lo convierte en estructural y estratégico. En Capital Group quieren emprender ese viaje y convertirse en una entidad de referencia en ASG.

El objetivo que se han fijado a medio plazo es ser líderes en la materia. Ya han dado pasos en ese sentido. Cuentan con un equipo propio dedicado a la ASG. Están construyendo una plataforma interna, la cual será el motor de sus procesos ASG. Según cuentan, esa estructura propia les permite contar con fuentes primarias de datos y no depender únicamente de terceros. Ya tienen 14 especialistas a nivel global que se dedican a hacer proxy voting, 17 especialistas en ASG y otros 14 en tecnología, para desarrollar la integración. Quieren fichar a lo mejor de la industria para que, capitaneados por Jessica Ground, su responsable de ASG en Capital Group, alcancen ese liderazgo.

Al ser una de las mayores gestoras del mundo por activos gestionados, en la entidad son conscientes de que sobre sus hombros recae una responsabilidad muy importante. Y, motivados por ella, están empezando a actuar. El consejero delegado de la firma, Rob Lovelace, ha enviado una carta a 1.600 directivos para pedirles que sus compañías sean más transparentes en todo lo relativo a la igualdad, inclusión, diversidad…