¿Cómo ha evolucionado el negocio de pensiones en 2014?

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Alejandro Espinosa, flickr, creative commons

Los planes de pensiones cierran 2014 al borde de los 100.000 millones de euros, nuevo récord histórico tras un avance del 7,1% respeto a diciembre de 2013, según el informe trimestral de Inverco, convirtiendose el año pasado en el quinto periodo de subida consecutiva. 

El patrimonio actual de los planes de pensiones se reparte en un 65% en planes individuales y un 34% en planes de empleo. El porcentaje restante corresponde a los planes asociados.

La subida experimentada en los 12 meses pasados, que ha llevado al volumen de estos vehículos hasta los 99.825 millones, se explica en mayor medida en el rendimiento obtenido por estos productos que por las captaciones, aunque estas últimas también fueron positivas.

Concretamente el flujo de entrada neto en estos vehículos fue de 1.162 millones, impulsado principalmente por los planes del sistema individual, a los que han restado los sistemas de empleo con 39 millones de prestaciones netas. Los planes del sistema asociados apenas sumaron 2 millones netos más respecto al 2013.

Al igual que ha ocurrido con los fondos de inversión, por categorías, el tipo de producto con mayores captaciones en 2014 fueron los mixtos, con 700 millones de aportaciones netas. Los planes de pensiones de renta fija a largo plazo se sitúan en segundo lugar, acaparando el 30% de las entradas netas, mientras que categoría de renta variable consigue 313 millones.

Los garantizados, a diferencia de los fondos de inversión, si terminan el año en positivo, con 188 millones de aportaciones netas. Sólo finalizan 2014 en negativo (con salidas netas) los planes de renta fija, de los que salen 356 millones.

La cifra de partícipes, según Inverco, se acerca de nuevo a los 10 millones, nivel que se perdió entre el 2012 y el 2013. De ellos, ocho de cada diez están en un plan del sistema individual. Por otro lado, el número de planes se incrementó en 32, de los cuales 21 son individuales.