El plan de pensiones BK Variable España, gestionado por Cristina Lastra en Bankinter Seguros de Vida, de Seguros y Reaseguros, logró en la última edición de los Premios Morningstar 2016 el galardón en la categoría de Renta Variable España. Su gestora explica a Funds People algunas de las claves que le llevaron al éxito en 2015 y ofrece algunas pistas que marcarán la estrategia del plan en 2016.
Funds People: ¿Cuáles fueron los principales aciertos y errores de la estrategia del BK Variable España en 2015?
Cristina Lastra: Los principales aciertos fueron la selección de valores industriales y construcción, Ferrovial y Gamesa (dos de las principales posiciones del fondo) y también la infraponderación en los grandes bancos. Por el contrario, el error más importante fue el peso que tuvimos en el sector de media y de aceros.
FP: ¿Cuáles son las grandes líneas maestras que seguirá la estrategia del BK Variable España en 2016?
CL: Nuestro escenario central es que continúe la recuperación económica para 2016 en España. En esta línea, tenemos una cartera diversificada en la que el peso más importante son compañías que se vean favorecidas del repunte del consumo en España, compañías con un dividendo estable en un entorno de tipos cero y compañías que se vean favorecidas de la caída de las materias primas.
FP: Los riesgos de mercado más importantes que afrontará el BK Variable España en 2016 son...
CL: Las incertidumbres sobre el ciclo económico, la situación de China y los emergentes y la debilidad de las materias primas están provocando mucha volatilidad en los mercados, pero también muchas oportunidades. La forma de protegernos de los mercados es constituir una cartera con compañías que tengan una buena situación financiera, que generen caja y que sus dividendos sean estables.
FP: Tres características que definan la filosofía de Cristina Lastra al frente del BK Variable España…
CL: Seguimiento, flexibilidad y consistencia.
