Ibercaja Pensiones ha puesto en marcha un plan de bonificación para los traspasos a sus planes de pensiones, incluídos los de empleo, que premia con un 1% aquellos traspasos inferiores a los 10.000 euros y de hasta el 4% para volúmenes por encima de esa cifra.
La oferta está abierta hasta el próximo 31 de julio e incluye un compromiso de permanencia por parte del beneficiario de seis años en el caso de aquellos que traspasen más de 10.000 euros y de cinco años para los que traspasen menos. La bonificación se realizará a finales de agosto.
Los beneficiarios pueden optar por traspasar sus pensiones a cualquiera de los productos de la gama de Ibercaja, ya sean de dinero, renta fija, gestión dinámica, riesgo mixto, euro, internacional o renta variable.
La gestora de planes y fondos de pensiones de Ibercaja cuenta con 4.850 millones de euros correspondientes a unos 240.000 partícipes. En el área de Planes de Pensiones del Sistema Individual, Ibercaja Pensión tiene 1.403 millones, lo que supone un incremento interanual de un 6%.
En el área de Planes del Sistema de Empleo, el patrimonio administrado suma 3.448 millones, cifra que representa un crecimiento interanual de 4,3%. Gestiona, entre otros, el Plan de Pensiones de los empleados del Banco de España, el Plan de Pensiones de los empleados de Endesa o de las Administraciones Públicas de Aragón.
