Ibercaja Gestión y Patrimonios, pilares de crecimiento para el grupo en los próximos años

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Kim Bodia, Flickr Creative Commons

Rodrigo Galán, director general del Grupo Financiero de IberCaja desde febrero de este año, no tiene duda de que el área de la que es responsable, tras ser nombrado Javier Palomares adjunto al Consejero Delegado (Víctor Iglesias Ruiz), es la joya de la corona del grupo. Muestra de ello es que todas las filiales que componen el grupo financiero son 100% propiedad del banco, que no ha querido desprenderse de ninguna de sus “fábricas”, señala.

Dentro de ella, destaca dos diamantes, la gestora de fondos (Ibercaja Gestión) y su gestora para la banca privada (Ibercaja Patrimonios), sin olvidarse tampoco de la gestora de la que era máximo responsable hasta hace poco, Ibercaja Pensión.

Todas ellas, junto a Ibercaja Vida (seguros), Ibercaja Mediación e Ibercaja Leasing, alcanzaron a finales de marzo los 22.784 millones de activos bajo gestión. La división que más contribuye a situarse en este volumen es Ibercaja Gestión, liderada por Valero Penón, con 7.517 millones. La entidad -octava en el ranking nacional- acaba de registrar su máximo histórico de patrimonio, gracias al impulso procedente del modelo aplicado en su red de oficinas, donde a partir de los 20.000 euros se ofrece a los clientes la gestión de una cartera diversificada.

Galán confirma que es principalmente de los fondos de inversión de donde más crecimiento esperan de cara a fin de año ya que “a poco que la rentabilidad de los mercados nos apoye, no sería complicado un crecimiento de 1.500-1.700 millones”. Entre su gama, Galán apunta la buena acogida de fondos como el Ibercaja All Star, gestionado por Pedro Lacambra, y el Ibercaja Alpha, por Javier Rillo.

Rillo ha ofrecido también las previsiones de mercado para 2015 de la gestora que se muestra positiva en renta variable. Frente a años como el 2010 o 2011, donde las subidas de la bolsa no estaban justificadas, ahora considera que hay unos beneficios empresariales que apoyan tendencias a medio plazo alcistas. Para el gestor, los tipos de interés bajos, la depreciación de la divisa, la caída del petróleo y que no haya presión salarial al alza son factores que impulsarán los beneficios.

Asimismo, favorecen sus perspectivas, “la rentabilidad por dividiendo es muy interesante, las compañías están en mejor situación que hace años y que las bolsas coticen a niveles por debajo de sus medias históricas”. Por tanto, subraya, “hay que avanzar en la diversificación de activos”.

Banca privada

Por otro lado, Galán también ha querido señalar que, en los tres próximos años, tienen gran esperanza en Ibercaja Patrimonios, filial con César Villacampa al frente, que incluso podría doblar el patrimonio actual de 2.568 millones. En 2014 ya se incrementó en un 24% y en 2015 casi de un 10%. El principal crecimiento de esta filial, apunta, se centró en los contratos de gestión discrecional de carteras con un incremento del 22%, superando el volumen medio de los mismos los 540.000 euros. De hecho, la modalidad de gestión discrecional de carteras representa el 38% del patrimonio total.

Asimismo, respecto a las líneas de actuación de la sociedad para este ejercicio, como es la alineación con las establecidas en el plan estratégico para banca personal; también ha apuntado la ampliación de nuevas sedes de Ibercaja Patrimonios (Burgos, Badajoz y Sevilla), así como ampliar la gama de productos exclusivos para clientes de banca privada.

Por otro lado, en Ibercaja Pensión, liderada por José Carlos Vizárraga, continúan siendo la tercera gestora en sistema de empleo, donde se consideran especialistas y tienen el reto de mantener su posición; y buscan afianzar su plaza en el top-10 en planes individuales. En estos últimos vehículos, creen que la vía para crecer pasar por potenciar su imagen de gestora especializada, por implantar un modelo de gestión de carteras en planes de pensiones como valor diferencial y por alinear este área de negocio con los objetivo de la banca personal de Ibercaja Banco, ayudando a la meta de conseguir captar nuevos clientes.