La comisión de gestión de los planes de empleo de promoción pública se limita al 0,3% y la depositaría, al 0,1%

Firma: Fabian Blank (Unsplash).

El Ministerio de Seguridad Social, inclusión y Migraciones ha sometido a audiencia pública el reglamento de los nuevos planes de empleo simplificados. Según se recoge el el Proyecto del Real Decreto, publicado este 2 de agosto, las gestoras que resulten adjudicatarias de los fondos de pensiones de empleo de promoción pública cobrarán una comisión máxima en conjunto del 0,4%, siendo del 0,3% la de gestión y del 0,1% la de depositaría.

Así se recoge en el texto, actualmente en el trámite de audiencia e información pública, y del que finaliza el plazo para hacer comentarios el 11 de agosto.

En concreto, se explica que "las comisiones devengadas por las entidades gestoras adjudicatarias de Fondos de Pensiones de Empleo de promoción pública abiertos, incluyendo la retribución fija y, en su caso, la parte determinada en función de resultados, así como las retribuciones correspondientes a las entidades en las que se hubieran delegado funciones no podrán resultar superiores, por todos los conceptos, al límite de 0,30% anual, referido al valor de las cuentas de posición a las que deberán imputarse".

Por su parte, "las retribuciones correspondientes a las entidades en las que se hubieran delegado funciones no podrán resultar superiores, por todos los conceptos, al límite de 0,10% anual, referido al valor de las cuentas de posición a las que deberán imputarse", arguye.

Hay que recordar que el pasado mes de julio el Senado daba su visto bueno al texto aprobado por el Congreso el pasado 9 de junio. Entre las últimas novedades que se habían introducido están los nuevos incentivos para que las empresas promocionen estos planes de pensiones. Así como la exención del pago del impuesto sobre las transacciones financieras (Tasa Tobin) a los planes de pensiones de empleo y a las mutualidades de previsión social o entidades de previsión social voluntaria (EPSV) sin ánimo de lucro. 

Comisión

También regula la composición de la Comisión de Promotora y de Seguimiento de estos fondos. Será un órgano administrativo colegiado interministerial adscrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones e integrada por nueve miembros. Según se recoge, "velar por el adecuado funcionamiento y buen gobierno de los fondos de pensiones de empleo de promoción pública".

Ésta evaluará también las candidaturas a los 13 miembros de la otra comisión que ejercerá la gobernanza de estos fondos, la denominada Comisión de Control Especial (cuatro representantes sindicales, cuatro patronales y cinco del Ministerio de Inclusión). Así será el proceso para escoger por concurso abierto a la entidad gestora y depositaria.