La gestora de Popular y ahora la de Sabadell han recurrido a cupones fijos o incentivos de suscripción para impulsar el atractivo de estos fondos.
Las gestoras españolas siguen siendo activas a la hora de modelar su oferta de productos relacionados con la bolsa para canalizar una vuelta progresiva de los inversores a estos mercados. Consideran que los garantizados de rendimiento variable son una buena opción para dar el primer paso y los lanzamientos de nuevos fondos o renovaciones, numerosos desde el mes de febrero, se siguen sucediendo.
Algunos de los nuevos fondos de este tipo vuelven a recurrir a una práctica poco frecuente en los últimos tiempos: ofrecen al partícipe algún tipo de rentabilidad fija a pesar de que ésta no suele existir –pues la cartera está ligada a un índice o cesta de acciones–, o un incentivo por la suscripción. El último fondo garantizado de rendimiento variable de la gestora del Banco Sabadell, disponible a partir de 600 euros, opta por la segunda opción.
Sabadell BS Garantía Extra 12, ligado a la bolsa europea, ofrece a vencimiento (el 31 de julio de 2017) el 100% del capital invertido más una revalorización equivalente al 60% de la subida punto a punto del índice bursátil EuroStoxx 50. Pero además, la gestora ha decidido ofrecer un 3% del capital invertido, que ingresará en la cuenta corriente del partícipe una vez se realice la suscripción.
Una especie de “prima de bienvenida”, en palabras de José Antonio Pérez Roger, director de Inversiones de Bansabadell Inversió, que paga el banco directamente a los partícipes y sin condición de permanencia, teniendo en cuenta que si decide abandonar el producto ha de pagar una comisión del 5% –excepto en una única ventana de liquidez, el 2 de agosto de 2016–. “Es una medida que se ha aplicado en el pasado pero hacía tiempo que no era una práctica habitual. La idea es incentivar la comercialización de este tipo de fondos y aumentar su atractivo”, dice Roger.
Algo diferente fue el caso de Allianz Popular AM, que a finales de febrero lanzó un fondo ligado a varias acciones relacionadas con el mundo de la moda, Eurovalor Garantizado Extra Moda, con un cupón fijo del 4,5% (lo que supone una TAE mínima del 1,15%) obtenido de la cartera de renta fija, nutrida fundamentalmente de deuda pública española.
Dar impulso
En ambos casos se trata de medidas con un único objetivo: animar a los inversores a entrar en este tipo de fondos. De hecho, los gestores reconocen que los clientes son aún reticentes. "Aún cuesta mucho entrar en garantizados variables y en renta variable en general, aunque las gestoras vayan preparando su oferta", decía recientemente a Funds People Alfonsa Muñoz, responsable de garantizados de Allianz Popular AM. Además, es una medida importante teniendo en cuenta que los garantizados variables han perdido patrimonio frente a otras opciones como los garantizados de rentas.
Más actividad
Otra entidad que está apostando fuerte por los garantizados de rendimiento variables y que planea aumentar su gama es Ibercaja Gestión. “Recomendamos que los inversores empiecen a tomar algo de renta variable, un activo vilipendiado en los últimos años. Por eso hemos lanzado un garantizado de renta variable recientemente y lanzaremos otro próximamente”, explicó Francisco Javier Palomar Gómez, director del grupo financiero de Ibercaja, en una presentación de resultados del grupo celebrada en Madrid.
