El anuncio por parte del Gobierno de la reducción de las desgravaciones a los planes de pensiones individuales ha traído de vuelta la oposición del sector. Así se desprende de la XI Encuesta sobre Planes de Pensiones Individuales elaborada por el Observatorio Inverco, según la cual las gestoras tienen una opinión negativa con respecto a la reducción del límite de aportaciones en planes individuales. En caso de reducirse por parte del Gobierno, siete de cada diez creen que debería llevarse a cabo progresivamente y vinculado a la acumulación de un importe razonable en el Fondo de Pensiones de Empleo.
De hecho, la práctica totalidad de las gestoras (97%) considera que en España el ahorro en planes de pensiones como complemento de cara a la jubilación no está suficientemente incentivado en comparación con el resto de países de la Unión Europea. Con el fin de fomentarlo, casi siete cada diez entidades (69%) consideran fundamental una mejor fiscalidad en la prestación, al igual que ampliar los límites en las aportaciones y poner en marcha un Sistema de adscripción por defecto de Planes de empresas, siguiendo el ejemplo del Reino Unido.
En definitiva, las entidades creen que los planes deben adecuarse para atender situaciones de necesidad y el supuesto de liquidez a los diez años (a partir de 2025) es rechazado por casi siete de cada diez entidades consultadas (66%).
Suscripciones
En lo que respecta a volúmenes, el 75% de las firmas pronostica que este año el volumen de aportaciones netas igualará o superará la cifra alcanzada en 2019 (1.167 millones de euros). Además, tres de cada cuatro gestoras señalan que, durante los últimos 12 meses, se ha producido un incremento en las aportaciones a planes en su entidad con respecto al año anterior. Por categorías, los planes de renta fija mixta han sido los más demandadas este año, seguidos de los productos de renta variable mixta y de renta variable.
Por tramos de edad, éstas perciben que los ahorradores pertenecientes a la generación del Baby Boom (51-70 años) son los más concienciados con la necesidad de complementar la jubilación pública, seguidos por los de la Generación X (entre 39 y 50 años).
Lo que cada vez está más inmerso en la identidad de las gestoras son los factores ESG. Según esta encuesta, el 54% de las gestoras cuenta con algún fondo que invierte siguiendo estos criterios. La mayoría de gestoras afirma que el porcentaje que representan sobre el patrimonio gestionado es de más del 10%, y el 70% cree que esos factores ESG son valorados de forma positiva por parte de los partícipes.
