Jaime Guardiola (Banco Sabadell): "Con el modelo MiFID II, el cliente es más soberano y elige"

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Los fondos de inversión y los seguros siguen acaparando un trimestre más la fortaleza comercial de los recursos fuera de balance de Banco Sabadell. Según sus últimos resultados trimestrales, estos recursos crecen en conjunto un 12,8% de forma interanual, hasta los 41.848 millones de euros.

En patrimonio, los fondos reúnen un mayor volumen de activos bajo gestión, por valor de 23.964 millones, un 13,3% superiores. Sin embargo, en incremento patrimonial los vehículos que más destacan son los seguros, con un avance del 25,6%, hasta los 10.024 millones.

En fondos de inversión, una de las grandes bazas comerciales del banco de origen catalán, su cuota de mercado en España y entre particulares asciende al 6,04%. Es la misma tasa que tenía hace 12 meses.

Peor comportamiento registran, sin embargo, los planes de pensiones y la gestión de patrimonios. Los primeros descienden patrimonialmente un 2,5%, y se sitúan en los 4.090 millones, mientras que la segunda prácticamente cierra el trimestre en línea con un año antes, en los 3.771 millones, sólo un 0,2% por debajo.

En conjunto, el grupo obtiene a cierre de marzo un beneficio atribuido de 216,1 millones, un 14,3% menor (o un 11,9% menos a tipo constante en la relación euro-libra) que el de hace justo un año. En aquel momento, Sabadell obtenía 252 millones de beneficio neto.

Formación y cualificación de los profesionales

En relación a la nueva guía técnica que la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha hecho pública esta misma semana sobre formación y cualificación de los profesionales financieros que informan y asesoran productos de ahorro e inversión, el consejero delegado del banco, Jaime Guardiola, la considera “muy positiva” al ser la antesala de uno de los puntos clave de MiFID II, que entrará en vigor en enero de 2018. “Con el modelo MiFID II, el cliente es más soberano y elige”, considera el responsable, quien ha asegurado que la red del banco ya está inmersa en un "plan de formación ambicioso" que, como otras redes, tiene el fin de mejorar la imagen del sector bancario y sus profesionales.