El mundo de la gestión de activos había estado históricamente dominado por hombres. Sin embargo, en los últimos años las mujeres se han ido haciendo un hueco. Con motivo del día de la mujer, que se celebra el 8 de marzo, repasamos qué mujeres están al frente de fondos de gestoras españolas.
Una docena entidades han querido participar en la elaboración de este artículo, que suman más de 40 mujeres al frente de un producto. Evidentemente, el número de profesionales de cada entidad es proporcional al tamaño de la gestora. En ese sentido, en Santander AM trabajan 15 mujeres: Nerea Heras, responsable del equipo de Soluciones Institucionales; María Contreras y Alicia Esteban, gestoras del Santander Renta Fija; Paula Megía, gestora del Santander ASG RF Corto Plazo y Santander Renta Fija Flotante; Carmen Borondo, gestora del Santander Sostenible Bonos, Santander Sostenible RF 1-3 y Santander Eurocrédito; Lola Pérez, gestora de fondos del equipo de Estrategias Cuantitativas; Sonia de las Heras, gestora del equipo de Estrategias Cuantitativas; Virginia Osuna, gestora del equipo de Estrategias Cuantitativas; Cristina Rodríguez Iza, responsable del equipo de GMAS; Marta Pérez Cogollos, Marta Bretones y Mercedes Fernández Veiga: fondos del equipo de GMAS (gama Gestión Global, gama Santander PB Portfolio, Mi Cartera, Carteras Selección, gama Mi Plan y gama Mi Proyecto); Lola Solana, gestora del Santander Small Caps España, Santander Small Caps Europa, Santander Sostenible Acciones y Santander Equality; Leticia Santaolalla, gestora del Santander Acciones Euro; y Rocío Maldonado, gestora del Santander ASG RV Global Pensiones y Santander ASG RV USA Pensiones.
En Sabadell AM, hay cinco mujeres en el equipo de gestión: Sara Llorca Castellano, como gestora del fondo Sabadell Interés Euro; Anna Constans Solà, de fondos Garantizados y estructurados; Anna Serafini, de la gama de fondos y estrategias de Private Equity y Venture Capital; Maite Tobar, de Sabadell Selección Alternativa y Sabadell Selección Épsilon FIL; Elisabet Oter Perrote, de Sabadell Inversión Ética y Solidaria.
Le sigue Gestifonsa, con cuatro mujeres: Esther Marín Riaño, Iratxe Oria Villegas, Silvia Navas Delgado-Brackenbury y Macarena Gonzalez-Vigil Recoder. También hay cuatro gestoras en Mutuactivos: Erika Vidal está especializada en deuda pública; Rebeca Martínez de Paz centra su labor en el análisis y gestión de renta fija corporativa; María Portillo está al cargo de los activos de renta fija del sector financiero y Esther Álvarez está especializada en tesorería y corto plazo.
Ligeramente detrás, Unigest (la gestora del Grupo Unicaja Banco) cuenta con tres profesionales en su equipo: Isabel Lamana Matías, como gestora de Megatendencias y Cogestora de Unifond Conservador, Unifond Moderado, Unifond Dinámico, Unifond Audaz, Unifond Renta Variable Global y Unifond; Erika Pérez Mínguez, como gestora de Unifond Renta Fija Corto Plazo, Unifond Renta Fija Euro y Unifond Fusión Renta Fija Euro; y Esther Revilla Montes, como directora de Inversiones de Unigest y gestora de Unifond Cartera Defensiva y Unifond Renta Variable USA. También tienen tres gestoras en el equipo en Andbank: Alicia Arriero Rubio, directora de Andbank WM y gestora de SIGMA Global Sustainable Impact; Pilar Cañabate Concha y Mónica Oregui Navarrete.
Mientras en Laboral Kutxa trabaja Nerea Clemente San Agustín, responsable de la gestión de renta fija en Caja Laboral Gestión. Tiene responsabilidad sobre la gestión de renta fija de todos los fondos gestionados. En Abante está Marta Campello, socia y gestora del fondo Abante Equity Managers. En Welzia, Ana González como gestora de carteras discrecionales; Solventis tiene a Gemma Hurtado como responsable de renta variable; en Trea AM, está Ascensión Gómez como responsable de renta fija, además, figura como gestora en más de una decena de productos; en el equipo de Lombard Odier Gestión SGIIC, está Susana Montaner como directora general; en Alantra en España, está Lucille Bonnet gestionando el fondo de capital riesgo Klima Energy Transition Fund; y en Amundi Iberia, Ghezlane El Khourouj al frente de Best Manager Selection y Best Manager Conservador de la gestora en España.
Retos
Casi todas las gestoras coinciden en algo. Y es el objetivo común de seguir velando por los intereses de sus inversores. En ese sentido, ven indispensable desarrollar una visión conjunta y la mayor consistencia en la toma de decisiones, buscando reforzar y potenciar las capacidades en un entorno que es cada vez más complejo y competitivo. Y en ese camino, consideran que la diversidad es un elemento clave para conseguir este objetivo, que indudablemente enriquece.
Además, en un entorno incierto como el actual, una gestión de calidad, que proporcione unas rentabilidades atractivas ajustadas al riesgo es fundamental. Y que se vaya adecuando a un entorno cambiante. Ello precisa de una continua formación y revisión de lo anteriormente aprendido, poniendo el foco en el futuro y adelantándonos a las tendencias.
