La clave del éxito del asesoramiento independiente desde el punto de vista de los Recursos Humanos

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Hace unas semanas leía el articulo de Funds People relacionado con la mejora retributiva de la mayor parte de los empresarios que habían montado una EAFI. No es de extrañar, y no lo digo porque hagan sus triquiñuelas para pagar menos impuestos los autónomos, cuando una persona monta su propio negocio, en todos los casos pero, particularmente de servicio o asesoramiento, se activan las principales palancas motivacionales de una persona: Logros, reconocimiento, autosatisfacción, responsabilidad y la posibilidad de aplicar todo lo aprendido en el pasado para beneficio de uno mismo. Estas variables actúan particularmente sobre la motivación de una persona y esta, la motivación, acaba redundando en mejor servicio al cliente, mas trabajo y por consiguiente, mejores resultados, lo que para un empresario es mas salario.

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