En las próximas dos generaciones las mujeres heredarán el 70% de los activos, según datos de Boston Consulting Group. Pero por ahora ocupan apenas el 15% de los puestos ejecutivos en el sector financiero, según Insead. En el mundo de la gestión de activos la proporción es similarmente mínima. ¿Tienen sentido estas cifras a día de hoy?
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