En la mesa redonda de selectores de entidades institucionales organizada en el I Workshop FundsPeople: el Día del Selector de Fondos se abordan retos, oportunidades e innovación en este sector. Participan Neus Ametller (VidaCaixa), José Cerón (Fonditel), Jonás González (Mutuactivos), y David Sánchez (Santalucía AM).
Retos, oportunidades e innovación en la selección de activos
“Conseguir canalizar el ahorro de los clientes en productos que proporcionen un valor añadido en sus carteras” es el principal reto que destaca Neus Ametller, head of Open Architecture de VidaCaixa, más aún en el “complicado entorno actual para la gestión activa con el tirón de los “7 magníficos” y su peso en los índices, la irrupción de la Inteligencia Artificial como tendencia general y otros retos que cambian estructuralmente las carteras”, añade. Para afrontar este desafío, la entidad ha ido modulando la gestión activa y pasiva en las carteras. El posicionamiento de la gestora es que, en la actualidad, es más favorable para la gestión pasiva, lo que ha llevado a incrementar el peso de la misma en las carteras. “Esto puede cambiar en cualquier momento, y estamos seguros de que va a ocurrir”, asevera.
En el día a día, José Cerón, head of Multi-Asset de Fonditel, observa varios retos clave que afectan especialmente a este perfil profesional: “la falta de tiempo, la gestión de la información y el manejo constructivo de las relaciones con los proveedores de soluciones”. El primero tiene que ver con que ya “no existe el rol puro del selector” lo que obliga a “gestionar con mayor efectividad el tiempo destinado a los diferentes roles que desempeñamos en nuestras gestoras”. A esto se le añade el elevado volumen de mensajes para filtrar, priorizar y responder que reciben en su correo electrónico. En cuanto al último reto, se refiere a la gestión de las relaciones interpersonales con diversos grupos de interés. “Es muy desafiante intentar mantener la agenda algo despejada, además de una comunicación receptiva, constructiva y cercana con los proveedores, cuando los compromisos diarios no siempre nos permiten dedicar el tiempo y la atención que nos gustaría a todas las peticiones que recibimos. Gestionar las posibles sensibilidades de terceros siempre es un reto personal para los selectores de fondos en particular”, añade Cerón.
Coincide David Sánchez, head of Funds Selection and Funds of Funds Management de Santalucía AM, que gestionar el día a día resulta cada vez “más complejo” debido al volumen de información que reciben y las tareas adicionales que recaen en los equipos de selección. Comenta que lo habitual es ver roles mixtos, analistas que gestionan o analistas que dan soporte a equipos comerciales, dejando un tiempo limitado a la selección de producto. Introduce otros dos aspectos retadores en la variable de la gestión del tiempo, por un lado, el “cambiante entorno regulatorio, que te obliga a adquirir nuevos conocimientos constantemente”, en referencia, especialmente, al marco normativo en materia de sostenibilidad; y por otro, la “complejidad de algunos productos, como por ejemplo los relacionados con los mercados privados”.
El reto “positivo” para la figura del selector lo apunta Jonás González, head of Fund Selection de Mutuactivos, y también tiene que ver con la regulación. Explica que la industria tiene el desafío de “amoldarse a los cambios regulatorios que van a presionar a la baja los márgenes de las gestoras. Con la Retail Investment Strategy (RIS) se va a potenciar un producto que todos estamos ofertando: las carteras de gestión discrecional de fondos, en las que el papel del selector es fundamental”.
1/2Más allá de los tradicionales fondos de renta variable y renta fija y sus variedades, el mercado privado es otra fuente de potencial alfa en la selección de activos, aunque dada su principal característica, la iliquidez, no es apto para todos los patrimonios. Ello, a pesar de que las autoridades hayan rebajado el tique de entrada a 10.000 euros para dar acceso a los minoristas a un activo con el que obtener retornos cercanos a los dos dígitos, pero en plazos próximos a los 10 años.
En relación con los mercados alternativos, Jonás González recuerda una frase que escuchó a un compañero del sector hace solo unos días: “Lo que es bueno para el institucional es bueno para el minorista”. El directivo está de acuerdo con esta afirmación, aunque con matices. "La inversión en activos alternativos no es adecuada para todo tipo de clientes. Tiene sus ventajas, como su potencial de rentabilidad, pero también tiene sus desventajas, como la falta de liquidez", comenta. En cualquier caso, añade: “Es un mercado en el que hay que estar”.
Parafrasea esta afirmación: “Lo que es bueno para el institucional, es bueno para el minorista”, Jonás González, en referencia a la democratización de la inversión alternativa, la cual aplaude, pero con “salvedades”. Afirma que “no es adecuado para todo tipo de clientes. Tiene sus ventajas y su potencialidad de rentabilidad, pero también tiene sus desventajas”, en alusión a la falta de liquidez. En su opinión, ofertar este activo es una ventaja competitiva, pero reconoce su dificultad, que obliga a los selectores “a ponerse al día para conocerlo bien”, pero es un mercado en el que hay que estar porque te lleva la tendencia”.
Los activos ilíquidos “son adecuados para carteras con una estabilidad en patrimonio elevada, con horizontes temporales muy largos capaces de luchar con la falta de liquidez, por lo que nos encaja en los planes de pensiones de empleo”, añade Neus Ametller. Reconoce que la complejidad de los mercados privados les obliga a contar con expertos en cada área (legal, fiscal). “Hemos tenido que evolucionar mucho para incorporar estas estrategias en los mandatos”, afirma.
Otra innovación en productos que destaca directiva de VidaCaixa es el uso de la gestión activa en ETFs y, como solución para procesar la avalancha de información diaria, destaca la implementación de herramientas de gestión de datos que “nos ayudan a transformar la información en inputs que nos sirven para seleccionar los fondos”.
“Lo importante es la estrategia que hay detrás, la idea de inversión, no la carcasa que engloba a esa idea”, apunta Cerón. Por ello, para él la innovación es muy positiva porque da acceso a estrategias a las que antes era más difícil acceder para algunos participantes de mercado. “El reto que conlleva la innovación para los selectores es que se hace imprescindible tener un conocimiento más específico en algunas áreas o soluciones de la industria, como en los mercados privados, que requieren entender productos más complejos”, indica. También añade que la evolución de la industria de los ETF “nos obliga a estar más al día de todas las innovaciones y nuevos productos.”
Por su parte, David Sánchez se centra en el valor de tener equipos concentrados, capaces de seleccionar diferentes productos, ya que “te permite hacer preguntas cruzadas”. Cita como ejemplo la opción de los fondos pasivos frente a los ETFs, en ciertos casos como el de los fondos cotizados en Europa cuyo índice está en otra región, como por ejemplo ETFs sobre índices americanos cotizados en el viejo continente. “En estos casos se puede generar un tracking error artificial al valorarse al cierre del mercado europeo, mientras que el índice sigue cotizando hasta el cierre del mercado americano. Esto no sucede en los fondos pasivos”. Advierte que “si tienes equipos separados puedes perder sensibilidades”.
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