En total, el pasivo laboral de los planes privados de retiro alcanzan los 466.327 millones de pesos (alrededor de 36,7 millones de dólares), superior a los 416.483 millones de pesos (32,8 millones de dólares) que administran actualmente. En este escenario, existen 2.002 esquemas de pensiones privados, patrocinados por 1.822 razones sociales. De dicha cantidad, el 58% no cuenta con activos administrados suficientes para cubrir su pasivo laboral, según detalló la Consar en el documento al que ha tenido acceso el diario local, El Economista.
Por otra parte, el 39% de los planes privados cuenta con fondos mayores a sus obligaciones y un 3% tiene pasivos iguales a los recursos registrados. La insolvencia que registran estos planes de pensiones provocará que algunos trabajadores no obtengan la pensión que se le prometió, reveló Gerardo López Jiménez, catedrático de la Universidad Panamericana y especialista en el Sistema de Ahorro para el Retiro.
Gerardo López también indicó que los pasivos registrados en las compañías están relacionados con estudios actuariales inexactos o poca rentabilidad en el manejo de los recursos registrados en los fondos de pensiones.
Actualmente, el 57,1% de los planes administra el dinero de sus trabajadores a través de un fideicomiso, y es operado principalmente por bancos y casas de Bolsa. Cabe mencionar que, en el último año, las empresas registraron un rendimiento anual neto del 4,3% en su plan de pensiones.
Algunas de las empresas e instituciones que operan planes de pensiones privados son Telmex, la Comisión Federal de Electricidad, Performance Fibers México Services y Servicios Corporativos Arteva, Nacional Financiera, Bancomer y Bayer.