Si potenzia la divisione del reddito fisso di Janus Henderson con delle nuove nomine interne. Il gestore ha annunciato delle promozioni, con effetto dal 1° ottobre 2022, che rafforzeranno ulteriormente la sua attività incentrata sui clienti.
Seth Meyer, attualmente Credit portofolio manager, è stato promosso a head of Fixed Income Strategy, un ruolo di nuova creazione. Nel suo nuovo ruolo, Meyer collaborerà con Jim Cielinski, global head of Fixed Income, per facilitare la direzione strategica e commerciale della piattaforma sul reddito fisso. Inoltre, Meyer avrà la responsabilità di guidare il team di Fixed Income Client Portfolio Management e di implementare la strategia ESG all'interno della divisione del reddito fisso. Manterrà le responsabilità di portfolio manager riportando a Jim Cielinski.
Tom Ross è stato nominato alla guida della divisione High Yield mentre John Lloyd di quella Multi-Sector Credit. “Queste nomine consentiranno a Janus Henderson di continuare ad aiutare i clienti a soddisfare le loro diverse esigenze allineando più strettamente le strategie all'interno di questi ambiti, creando un approccio più globale e realmente coeso in due delle sue divisioni di maggior successo”, fanno sapere dalla casa di gestione.
Nel suo ruolo, Ross sarà responsabile della strategia di investimento e la gestione del portafoglio nella divisione High Yield. Lloyd sarà responsabile della creazione del quadro strategico, della guida della strategia d'investimento, del lancio di nuovi prodotti e della creazione di idee a livello globale nell'ambito della divisione Multi-Sector Credit. Anche loro manterranno le loro responsabilità di gestori di portafoglio, ma avranno anche il ruolo di cercare opportunità di crescita per queste linee di business. Infine Mike Talaga è stato promosso a head of Credit Research, North America, in sostituzione di John Lloyd.
