Destacado papel dos fundos de pensões como complemento de reforma

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cedida

A APFIPP entregou ontem os certificados de responsabilidade para a reforma (CERR) a 17 entidades que disponibilizam planos de pensões aos seus trabalhadores, num sessão em que foi realçado o papel deste instrumento enquanto complemento na poupança de longo prazo.

Este certificado “poderá vir a desempenhar um papel importante na promoção da poupança de longo prazo e no reforço do papel dos fundos de pensões como garante de uma adequada complementaridade dos valores das pensões a auferir após o período de vida activa”, afirmou José Figueiredo Almaça, presidente do Instituto de Seguros de Portugal (ISP), durante a cerimónia de entrega dos prémios.

E adiantou que o  regulador apoiou esta iniciativa de auto-regulação considerando que “constitui um meio efectivo para a promoção, o desenvolvimento e transparência do mercado de fundos de pensões”, de acordo com comunicado divulgado pelas duas entidades.

Com a atribuição do CERR, sublinhou José Veiga Sarmento, presidente da APFIPP, a associação pretendeu “premiar, ainda que de forma simbólica, as entidades que em Portugal estão dispostas a proporcionar aos seus trabalhadores benefícios complementares de reforma”. Estas, disse ainda, “tiveram a lucidez e a generosidade suficiente para não deixar os seus colaboradores exclusivamente dependentes daquilo que o Estado um dia lhes puder pagar para as suas reformas”.

O certificado, que distingue as entidades que disponibilizam aos seus trabalhadores planos de pensões, que seguem as melhores práticas do mercado, premiou os de AstraZeneca Portugal, BCG, BMW Portugal, CD Daimler Portugal, CD EDP, Citibank, Colt Technology Services, ING, Mercer Portugal, Novartis, Roche Farmacêutica, Roche Sistemas de Diagnósticos, SGF, Takeda Portugal, VTM Consultores de Engenharia, APFIPP e plano de pensões complementar CD do Grupo Millenniumbcp Ageas.

 

(na foto: José Figueiredo Almaça, presidente do ISP, e José Veiga Sarmento, presidente da APFIPP)