Neste primeiro relatório global de empresários do UBS, os executivos mostram preocupação com a geopolítica e a carga fiscal. No entanto, planeiam aumentar os seus investimentos.
Os empresários globais mantêm perspetivas otimistas para os próximos cinco anos, com 86% a esperar aumentar os seus investimentos, embora a Europa mostre maior prudência a curto prazo. No primeiro Global Entrepreneur Report do UBS, a IA surge como a tecnologia com maior potencial de oportunidade comercial, enquanto a instabilidade política e os impostos encabeçam a lista de preocupações.
O relatório, baseado num inquérito a 156 clientes corporativos da sua rede de empresários, proporciona uma visão detalhada de como as empresas estão a adaptar as suas estratégias de investimento, contratação e implementação de tecnologias emergentes. As empresas representadas neste estudo geram um total de 19.100 milhões de dólares em receitas anuais, o que reforça a relevância das suas perspetivas no ecossistema global de negócios.
De acordo com os resultados, 61% dos empresários mostra-se otimista quanto às perspetivas do seu setor nos próximos 12 meses, enquanto apenas 17% expressa pessimismo. A mais longo prazo, a confiança aumenta: 86% prevê aumentar o investimento nos próximos cinco anos.
O relatório revela que a inteligência artificial é considerada a tecnologia com maior potencial comercial. 62% dos empresários acredita que a IA impulsionará os seus negócios, especialmente nos setores tecnológico e da saúde. Num horizonte de cinco anos, 67% espera que a IA aumente a produtividade e a eficiência operacional.
Além disso, 45% dos empresários inquiridos prevê investimentos em infraestruturas, aplicações e modelos de IA dentro dos próximos 12 meses. Este interesse na IA varia por região:
- Ásia-Pacífico (50%): maior enfoque nas infraestruturas de IA e na análise de dados.
- Europa (59%): preferência por aquisições estratégicas em tecnologias digitais.
- América (71%): principal investimento na contratação e desenvolvimento do pessoal.
Planos de contratação e desafios laborais
O talento humano continua a ser essencial para o crescimento empresarial. 54% das empresas prevê contratar mais pessoal nos próximos 12 meses, investindo em formação e incentivos. No entanto, os empresários enfrentam desafios na contratação:
- 52% indica dificuldades em encontrar talento adequado.
- 45% teve de aumentar os incentivos salariais para reter empregados.
Apesar dos desafios, 68% dos inquiridos espera expandir as suas equipas nos próximos cinco anos. A dificuldade para encontrar trabalhadores qualificados é especialmente relevante em setores que dependem de talento especializado em tecnologias emergentes, como a IA e a cibersegurança.
Principais preocupações: impostos e geopolítica
Os empresários identificam três grandes preocupações que poderão afetar o seu desempenho no curto e médio prazo:
- Instabilidade política e regulamentar (53%).
- Aumento dos impostos (42%).
- Conflitos geopolíticos (41%).
Nos próximos cinco anos, os impostos passarão a ser a principal preocupação (46%), seguidos das regulamentações empresariais e dos desafios em matéria de cibersegurança (35%). Em particular, os empresários europeus são os mais preocupados com a carga fiscal e as alterações regulamentares, enquanto na América e Ásia-Pacífico a incerteza política é o fator de maior preocupação.
