La casa di gestione ha ricevuto la certificazione globale EDGE Move, che riconosce i significativi miglioramenti compiuti verso un ambiente di lavoro equo dal punto di vista di genere.
Continuano le iniziative di AXA Investment Managers per promuovere l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro. Il gestore ha ottenuto la certificazione EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) Move, a riconoscimento dei significativi progressi compiuti verso un ambiente di lavoro equo dal punto di vista di genere.
Dopo aver ottenuto la certificazione EDGE Assess nel 2018, AXA IM ha ottenuto la certificazione globale EDGE Move, il secondo dei tre livelli di certificazione EDGE esistenti. EDGE è la principale metodologia di valutazione e certificazione aziendale a livello globale per l’uguaglianza di genere e intersezionale. Il processo di certificazione prevede una rigorosa valutazione da parte di terzi della rappresentanza di genere in tutta la pipeline aziendale, in termini di parità retributiva, efficacia delle politiche e delle procedure e inclusività della cultura di un'organizzazione. Parte integrante della valutazione è l'analisi dei dati statistici, la revisione delle politiche e delle prassi e un sondaggio completo rivolto ai dipendenti per valutare la percezione delle opportunità di sviluppo professionale sul posto di lavoro.
"Siamo orgogliosi di questo nuovo livello di certificazione EDGE, poiché puntiamo sempre ad agire realmente sulle nostre convinzioni e a fare progressi verso l'inclusione e la diversità”, ha dichiarato Frédéric Clément, global head of Human Resources di AXA IM. “Tuttavia, riconosciamo di dover rimanere ‘consapevoli’ poiché c'è ancora spazio per migliorare, e continueremo a fissare obiettivi chiari e misurabili. La collaborazione con EDGE ci aiuterà a verificare a che punto siamo e cosa può essere ulteriormente migliorato per garantire percorsi di carriera equi e sviluppare ulteriormente la nostra cultura inclusiva”.
