Un nuovo fondo, in esclusiva per il mercato italiano, focalizzato sul tema della diversity e dell’inclusione sociale. È quanto propone Fineco Asset Management, società irlandese di gestione del risparmio interamente partecipata da FinecoBank, che rende disponibile il Diversity and Inclusion FAM Fund, strategia creata e sviluppata dall’asset manager M&G Investments, ampliando ulteriormente la gamma dei fondi in delega FAM Series.
Fineco: "Prima strategia articolo 9"
Per Fineco AM si tratta del primo fondo articolo 9 SFDR, che include solo gli strumenti finanziari con un esplicito obiettivo di sostenibilità. Il Diversity and Inclusion FAM Fund è un azionario globale e punta a investire su un orizzonte di lungo termine in aziende con strategie che prevedono diversità di genere, etnica oppure che operano a favore dell’inclusione sociale. Il fondo offre agli investitori l’opportunità di partecipare alla sfida della diversità e di beneficiare al tempo stesso delle maggiori possibilità di sovraperformance che le società meglio posizionate su questo fronte hanno rispetto ai concorrenti. Il portafoglio è composto da circa 40 società diversificate in base a criteri geografici e settoriali, individuate dal team di gestione di M&G in base a parametri quali la sostenibilità ambientale, il modello di business, l’impegno sulle tematiche dell’inclusione, il posizionamento sul mercato e la liquidità.
Sostenibilità e rendimenti
“Le aziende che lavorano per colmare il divario tra generi ed etnie hanno di norma risultati più soddisfacenti, a conferma che diversità e inclusione non sono valori astratti, ma fattori economici”, commenta Fabio Melisso, CEO di Fineco Asset Management. Melisso indica il “primo e concreto” contributo di FAM che si sta “impegnando per avviare un progetto che faciliti la partecipazione femminile alle facoltà STEM. La volontà è quella di rafforzare il nostro impegno nella sostenibilità, in particolare sui temi della diversità e dell’inclusione attraverso un impatto tangibile che vada oltre le scelte di investimento”.
Secondo Andrea Orsi, Country head Italy & Greece di M&G Investments, “investire in aziende che eccellono nelle politiche di inclusione sociale e diversity non soltanto rappresenta la scelta più giusta per il progresso della nostra società civile ma ha anche una ragione di natura economica: le società quotate con i più alti tassi di diversità nei consigli d'amministrazione vantano prestazioni migliori sul mercato azionario”. Orsi sottolinea che con il nuovo fondo “è possibile investire in aziende che offrono un impatto positivo nella comunità in cui operano, ottenendo al contempo rendimenti interessanti sul lungo termine.”
