Giovanna Petrasso nominata alla carica di vicepresidente. Il nuovo CdA del fondo resterà in carica per il triennio 2024-2026 ed è composto da 12 membri, pariteticamente ripartiti fra rappresentanti dei lavoratori e rappresentanti dei datori di lavoro.
Una nuova presidente fa il suo ingresso in Fondo Cometa, il fondo pensione negoziale dei metalmeccanici. Si tratta di Daniela Dario che va a sostituire alla presidenza del fondo Riccardo Realfonzo. Il CdA riunitosi oggi, 22 maggio, ha anche nominato Giovanna Petrasso alla carica di vicepresidente.
Cometa conclude così l’iter di rinnovo dei suoi organi (previsto dallo Statuto ogni tre esercizi) che ha visto l’elezione dell’Assemblea dei delegati, del Consiglio di Amministrazione e del Collegio dei sindaci.
I profili
Già consigliera del fondo, Dario è direttrice relazioni industriali di Federmeccanica. Petrasso, a sua volta già nel CdA di Cometa nelle scorse consiliature, ricopre l’incarico di segretaria nazionale della Fim-Cisl. “Le due nomine sottolineano la valorizzazione del ruolo e della professionalità delle donne negli organi di governo di Cometa” si legge in una nota. “E proprio sulle donne e i giovani, proseguendo l’attività intrapresa in particolar modo negli ultimi anni, il fondo continuerà a far convergere una parte importante del proprio impegno con l’obiettivo di realizzare un ulteriore incremento delle adesioni”.
“La presidenza di Cometa è un incarico che mi onora e un’importantissima responsabilità, cui assolverò col massimo impegno insieme ai colleghi del CdA, del Collegio dei sindaci, al direttore e a tutta la struttura di Cometa”, ha commentato Dario. “In uno scenario di progressiva contrazione del welfare pubblico la contrattazione collettiva rappresenta uno dei motori che rinnova e rivitalizza nel tempo l’azione degli strumenti di welfare contrattuale integrativo: l’attitudine al confronto negoziale e la ricerca di soluzioni innovative la pone alla frontiera dei ragionamenti evolutivi in tale ambito. Sarà mia cura proseguire al meglio la missione previdenziale per costruire il risparmio pensionistico dei lavoratori e delle lavoratrici aderenti e dedicherò un’attenzione particolare anche a raggiungere coloro che al momento non aderiscono, a cominciare proprio dalle nuove generazioni e dalle donne”.
La necessità di far crescere la cultura previdenziale di giovani e donne torna anche nelle parole di Petrasso che indica come “priorità della nuova consiliatura sarà far crescere gli aderenti al Fondo e ciò soprattutto tra i giovani e le donne contribuendo a recuperare per queste ultime il gender pension gap, un divario pensionistico del 30% tra i due generi al quale bisogna iniziare a pensare di porre qualche rimedio”.
Il nuovo CdA per il triennio 24-26
Il nuovo CdA resterà in carica per il triennio 2024-2026 ed è composto da 12 membri, pariteticamente ripartiti fra rappresentanti dei lavoratori e rappresentanti dei datori di lavoro.
Consiglieri in rappresentanza delle aziende, oltre alla presidente Dario, sono Angelo Cappetti, Oreste Gallo, Stefano Liali, Roberto Montesi e Silvia Rollino.
Consiglieri in rappresentanza dei lavoratori sono, oltre alla vicepresidente Petrasso, Armando Castellano, Luca Mangano, Stefania Mangione, Gianfranco Verdini e Giorgio Maria Zamperetti.
Il Collegio dei Sindaci è composto dal presidente, Francesco Lucà, e dai sindaci effettivi Cataldo Lipani, Marco Lombardi e Sonia Mascarin.
