Un progetto dedicato ai lavoratori di età compresa tra i 40 e i 50 anni, residenti (o domiciliati) in Lombardia e allo stato attuale senza un impiego, che intendono approfondire le proprie competenze in ambito di analisi dei dati in azienda. È quanto propone Digital Restart, il master voluto da Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking, in collaborazione con Strategic Initiatives and Social Impact di Intesa Sanpaolo che è giunto alla sua quarta edizione.
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