Una storia legata a una intensa “sensibilizzazione sui temi del welfare e della sanità” che porta a una percentuale di adesione dei dipendenti del Gruppo “quasi totalitaria”. Claudio Graziano, presidente del Fondo Pensione a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo, motiva a FundsPeople i numeri del fondo che, a oggi, supera i 9 miliardi di AuM per oltre 126 mila iscritti. Un dettaglio rileva in questo risultato: oltre alla forte spinta lato aziendale e sindacale, la decisione da parte del gruppo di “versare una contribuzione, indipendentemente dalla scelta dell’iscritto di effettuare la propria contribuzione. Questo, per i neo assunti, o chi ha un reddito limitato, è un forte incentivo”.
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