Graziano (Fondo Intesa Sanpaolo): “Dalla sensibilizzazione dei dipendenti, un’adesione ‘quasi totalitaria’”

Claudio Graziano News
Claudio Graziano, foto ceduta (Fondo Intesa Sanpaolo)

Una storia legata a una intensa “sensibilizzazione sui temi del welfare e della sanità” che porta a una percentuale di adesione dei dipendenti del Gruppo “quasi totalitaria”. Claudio Graziano, presidente del Fondo Pensione a Contribuzione Definita del Gruppo Intesa Sanpaolo, motiva a FundsPeople i numeri del fondo che, a oggi, supera i 9 miliardi di AuM per oltre 126 mila iscritti. Un dettaglio rileva in questo risultato: oltre alla forte spinta lato aziendale e sindacale, la decisione da parte del gruppo di “versare una contribuzione, indipendentemente dalla scelta dell’iscritto di effettuare la propria contribuzione. Questo, per i neo assunti, o chi ha un reddito limitato, è un forte incentivo”.

Questo è un articolo riservato agli utenti FundsPeople. Se sei già registrato, accedi tramite il pulsante Login. Se non hai ancora un account, ti invitiamo a registrarti per scoprire tutti i contenuti che FundsPeople ha da offrire.