Inclusività: Fidelity International parifica il congedo parentale a livello globale

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kelli mcclintock, unsplash

Fidelity International in prima linea per lo sviluppo di una cultura del lavoro inclusiva ed equa. La casa di gestione ha annunciato l’introduzione di una politica di congedo parentale migliorato a livello aziendale. La nuova misura consiste nel dare la possibilità̀ ai padri e altri soggetti similari di poter ora usufruire dello stesso numero di congedi retribuiti delle madri in ciascuna delle 27 sedi operative.

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