L’eco di parole come 'diversità' e 'inclusione' risuona con insistenza sempre più crescente anche nel settore dell’asset management. Negli ultimi mesi, questi concetti applicati all’interno degli organi sociali degli intermediari che prestano servizi d’investimento e di gestione collettiva del risparmio sono stati oggetto di iniziative regolamentari e di autodisciplina.
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