Posizione “alta” in classifica per l’Italia sul fronte delle donne in ruoli di leadership nel settore dei servizi finanziari. A questo, si associa anche una remunerazione mediana cresciuta di quasi il 30% negli ultimi cinque anni a livello europeo. Il dato emerge dall'EY European Financial Services Boardroom Monitor, che monitora semestralmente l'esperienza, la formazione e le competenze dei membri dei consigli di amministrazione delle istituzioni finanziarie e assicurative comprese nell’MSCI European Financials Index e di altri grandi intermediari finanziari.
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