Columna de opinión de Mauricio Pérez Lavín, CEO de Latam Pension Partners.
En nuestro último research presentado en julio a los clientes de Latam Pension Partners, titulado AFPs Asset Allocation Strategy, destacamos la inclusión de un fondo activo en renta variable estadounidense, evento que no habíamos visto en años, y que fue una muestra más de la sofisticación y búsqueda de diferenciación entre las AFPs chilenas.
Muchas veces siendo Senior Portafolio Manager de uno de los fondos de pensiones más importantes en Chile, recibí las consultas de Fund Managers, a cerca de la factibilidad de inversión por parte de las AFPs en fondos activos en Estados Unidos. Esta inquietud no era extraña, si se considera que gran parte de la inversión dedicada a esa región, siempre ha estado invertida en ETFs y en fondos mutuos pasivos, la mayoría trackeando al S&P 500 a bajo costo.
Mi respuesta siempre ha sido la misma, no existen las recetas, sino que existen las filosofías de inversión. En este sentido, cada una de las AFPs tiene la suya: desde la gestión pasiva a la más activa, cada una con un proceso y profesionales acorde a hacer lo que saben.
Y es precisamente que en el mundo de las AFPs que son más activas, hemos ido notando una inquietud por lograr diferenciación en esa gran porción de Inversión en Estados Unidos, desde estilos y tamaños, pasando por sectores, hasta llegar a los fondos mutuos activos.
Por lo tanto, es en esta gran amplitud de opciones, que no sólo basta con que los gestores sean capaces de presentar un producto consistente en su adición de alpha, sino que puedan ofrecer un proceso y transferencia tecnológica, que permita a los institucionales poder seguir ampliando su base de análisis, gestión y procesos internos.
El sistema de AFPs se mantiene constantemente innovando y buscando las mejores soluciones mundiales, con el fin de poder agregar valor a sus afiliados a través de lograr mejores rentabilidades, es en esta tarea, que solo los gestores de fondos que tengan un compromiso más allá de producto, son los que finalmente conseguirán o mantendrán una posición de liderazgo en la industria.
Finalmente, es nuestra filosofía de trabajo en Latam Pension Partners, destacar y velar por la innovación constante, que es nuestra forma de agregar valor a nuestros clientes.
