La Comisión Especial para el Estudio de Reformas al Sistema de AFP, presidida por el senador Eugenio Tuma, aprobó la propuesta de crear un sistema alternativo a la AFP sin fines de lucro, para que los trabajadores tengan derecho a elegir. Generar un si
En la última sesión, celebrada este lunes, se analizaron los primeros cinco puntos del documento elaborado por esta instancia, dado a conocer a principios de julio. Dicho texto será presentado al Ejecutivo a fin de que éste consigne las propuestas de la Comisión, al momento de reformar el actual sistema, informó el Senado chileno.
El sistema alternativo parobado permitirá que los trabajadores puedan elegir entre las AFP y un sistema de administración público, o de una entidad sin fines de lucro, que pueda garantizar a los trabajadores un sistema universal solidario. "No pretendemos desmantelar o eliminar las AFP, vamos a perfeccionar el sistema". Con el sistema alternativo, los trabajadores, además, podrán "recibir voluntariamente mayores cotizaciones individuales pada los trabajadores que así lo deseen, con lo que estamos garantizando la libertad de elegir", explicó Tuma.
Asimismo, destacó dentro de los aspectos aprobados en la sesión, el hecho que se establezca como obligatorio que el empleador, sea público o privado, deba cotizar por el total de las remuneraciones. “Se acabaron las asignaciones no imponibles. En parte, esta situación irregular ha sido la responsable del actual daño previsional”, explicó.
Otro de los temas que a juicio del parlamentario resultarán gravitantes en una futura reforma, tiene que ver con la regulación del cobro de comisiones. Comentó que es urgente especificar dichos costos, asegurando que las AFP dicen solicitar un 2% por este concepto, mientras que en la práctica la cifra se elevaría a un 20%.
Otros temas aprobados por la Comisión, pero que cuya redacción quedó pendiente fueron:
Generar un diseño previsional que considere factores regionales
Asegurar que todo tipo de remuneraciones que entregue cualquier tipo de empleador sea imponible
Considerar las condiciones laborales para discriminar positivamente pensando en los trabajos pesados
En una próxima sesión se continuará revisando una veintena de puntos. El debate comenzará zanjando el rol que tendrían los trabajadores en la administración de sus fondos y el daño previsional histórico.
