Según explica Jonathan Miller, autor de la información, gracias a este cambio le resultará más fácil a sus lectores y clientes “encontrar nuevo talento, donde quiera que haya fondos de un gestor a la venta”. Al mismo tiempo, estiman que el nuevo sistema de puntuación es “más justo”, puesto que se asegura de reflejar toda la actuación y gestión del experto con respecto a los mandatos .
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