A este premio están nominados: Antonio Losada, de CA-Indosuez WM España; Borja Astarloa, de J.P.Morgan Private Bank Spain; Borja Martos, Deutsche Bank Wealth Management; Ignacio Iglesias, Andbank España; y Pedro Dañobeitia, de Mirabaud.
Conoce a los candidatos de los FundsPeople Awards en la categoría de mejor directivo de banca privada de grupo internacional
Es Consejero Delegado de la filial española de Indosuez Wealth Management Europe. También es miembro del Comité Ejecutivo. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera profesional en el sector bancario y financiero en España. Primero ocupó varios puestos de responsabilidad en el Grupo March en Madrid, donde fue director de Mercado de Capitales del Banco de Progreso y, después, director de Nuevas Emisiones y Finanzas Corporativas del Banco Urquijo. Posteriormente, ocupó el cargo de director General de Iberagentes, donde también llegó a ser Presidente de Gestion Premier Fund SA, sociedad gestora de carteras e instituciones. Tras esta experiencia, se encargó del desarrollo de las actividades financieras del Grupo Bestinver, filial de Acciona, en el cargo de Director General. A partir de 2002, se incorporó a Deutsche Bank como Director General, donde se encargó de desarrollar las actividades de Wealth Management de la compañía para los mercados español y portugués, y miembro del Comité Ejecutivo.
Un objetivo a nivel profesional y personal
La felicidad construida sobre una conciencia tranquila de ayuda a los demás.
Un recuerdo o aprendizaje
Cuanto más te exiges, más rindes… Recuerdo la hiperactividad de mi primer semestre laboral cuando empecé a trabajar a primeros de 1986, recién concluida mi etapa de Alférez de Infantería, y simultaneando 6º de Icade E-3 con la preparación del temario de oposiciones a Agente de Cambio y Bolsa.
Un competidor/compañero que admires
Todo aquel que es capaz de inspirar confianza a los clientes y una lealtad a los compañeros. Todo ello acompañado de la pasión por el trabajo bien hecho en el marco de una estrategia bien definida.
Una reflexión sobre tu sector
El nivel asfixiante de regulación nacional e internacional que a veces lleva a imaginar un mundo alejado de la realidad que vivimos a diario en nuestra práctica profesional.
Si no te hubieses dedicado a las finanzas, ¿en qué te hubiera gustado trabajar?
La consultoría es un área de actividad que siempre me atrajo por lo atractivo y sugerente que me resulta racionalizar escenarios e identificar soluciones para situaciones problemáticas, cuya implementación puedas testar en directo.
1/5Es responsable de Banca Privada en Alemania, Italia y España. Es miembro del Comité Ejecutivo de J.P. Morgan Banca Privada en EMEA y del Comité de Dirección de J.P. Morgan SE en España, la entidad legal europea de la firma que ofrece productos y servicios en los sectores de banca corporativa y de inversión, banca comercial y banca privada.
Un objetivo a nivel profesional y personal
En lo profesional, voy a trabajar para afianzar el liderazgo del negocio de banca Privada de JPMorgan en España y Europa contando con el aprecio de clientes y compañeros. En cuanto a lo personal, me gustaría encontrar la forma de compatibilizar mejor familia, amigos, aficiones, viajes, deportes, trabajo ….
Es responsable de Wealth Management y Banca Privada desde el año 2020, aunque se incoporó a la entidad como responsable de Wealth Management en 2018. Previamente, trabajó 17 años en Credit Suisse y, con anterioridad, en Merrill Lynch.
Un objetivo a nivel profesional y personal
En ambos casos, no tengo dudas. En el ámbito profesional, el principal objetivo es que Deutsche Bank España sea el mejor proveedor de banca privada de España. Tenemos el talento y la capacidad para que así sea, por lo que más que un objetivo creo que esto ya es algo que debemos, sobre todo, consolidar a través de una mejora continua. En el ámbito personal, mi principal objetivo es el bienestar y la felicidad de mis seres queridos, de mi familia y de mis amigos más cercanos, esa otra familia que elegimos.
Un recuerdo o aprendizaje
Uno de los grandes aprendizajes de mi vida profesional es, sin duda, ser consciente de la importancia de tener un buen jefe. He tenido mucha suerte en ese sentido y por eso estoy en disposición de afirmar que una parte del éxito que haya podido tener se debe a haber tenido líderes o jefes que me han escuchado, entendido y me han enseñado. Diría que enseñar a alguien, emplear una parte de nuestro tiempo y energía en ello, es uno de los actos más generosos y gratificantes que existen en el mundo laboral.
Un competidor/compañero que admires.
Una de las personas, compañero desde hace dos décadas, a las que más admiro es Nico Cotoner. Llevamos muchos años de fructífera relación profesional y en todo este tiempo no hemos tenido el más mínimo roce…(y no me atribuyo el mérito!) Es un profesional del que aprendo cada día, que tiene una paciencia infinita, si bien su cabeza está en constante ebullición… y todo ello lo adereza con una inquebrantable sonrisa que te convence de que cualquier obstáculo que se presente, se puede superar.
Una reflexión sobre tu sector
La industria de banca privada está en constante cambio y cada vez es más competitiva y se trabaja menos por compartimentos estancos. Esta es precisamente la razón de ser de Bank for Entrepreneurs, nuestra forma de hacer banca privada, que ofrece servicio a nuestros clientes tanto en la gestión de su patrimonio como en la creación de valor para sus actividades empresariales, y para eso hay que actuar en conjunto con banca corporativa, banca de inversión o la red de oficinas. Hay otras tendencias que llevamos varios años observando y que seguirán siendo claves en los próximos años, como la digitalización, que en nuestro caso tiene más que ver con las herramientas que el banquero tiene a su disposición para hacer su trabajo que con el servicio al cliente que es personal e individualizado.
Sin embargo, sí que me gustaría terminar con una reflexión sobre la gestión del talento y es la importancia de la paciencia hoy en nuestra sociedad y, por ende, en el desarrollo de una carrera profesional exitosa. Es cierto que puedes atraer talento por muchos motivos, pero en esencia nuestra prioridad en Deutsche Bank España es crear equipo y relaciones a largo plazo, que creo que es algo que se está dejando de valorar dentro de la industria. En este sentido, observamos cómo la rapidez e inmediatez que nos impone la sociedad actual se traslada a los jóvenes talentos que buscan, en algunos casos, superar etapas profesionales de forma demasiado rápida. Una carrera tiene sus etapas y sus tiempos, hay que ir aprendiendo y progresando. Eso es algo que nosotros valoramos enormemente y creemos que está en la base de nuestra capacidad para formar equipos que funcionan muy bien trabajando en conjunto, y para atraer y acompañar el desarrollo profesional del mejor talento.
Si no te hubieses dedicado a las finanzas, ¿en qué te hubiera gustado trabajar?
Me encanta crear y construir, me hubiera gustado estudiar para haber sido arquitecto. Pero he de confesar que mi otra gran pasión son los coches y la mecánica. Mi especialidad son los vehículos antiguos, verdaderas obras de ingeniería que ya no se ven en las carreteras, en los que me puedo pasar horas trabajando, buscando, reparando y montando piezas. En los últimos tiempos, además, comparto la pasión con mi hijo, así que no se puede pedir más.
3/5Es Consejero Delegado de Andbank España desde 2021, entidad a la que se incorporó en el año 2015 como Director General de Control y Riesgos y miembro del Comité de Dirección. Anterior a su etapa en Andbank, fue durante 13 años Director General y CFO De Novo banco España (2014) y Banco Espirito Santo España (2001-2014) y miembro del Comité de Dirección. Previamente, de 1992 a 2001 fue Inspector de Entidades de Crédito (1998-2001) y Técnico de la Función Económica (1992-1997) en el Banco de España.
Un objetivo a nivel profesional y personal
El objetivo profesional que tengo coincide con el proyecto de Andbank de crecimiento y excelencia en el servicio, y la aspiración de ser percibidos por nuestros clientes como la mejor Banca Privada independiente de España. En términos personales, creo que el apoyo a mis seres queridos, familia y amigos, es lo que más me importa. En otro nivel de importancia, también me gustaría hacer un poco más de deporte, y dedicar más tiempo a la lectura.
Un recuerdo o aprendizaje
Creo que la actuación inteligente de una organización o empresa depende mucho más de la comunicación y coordinación entre sus componentes que de cualquier otra consideración. He visto durante mis años de trabajo algunas iniciativas que parecían interesantes, pero que no alcanzaban sus objetivos porque su ejecución resultó descoordinada.
Un competidor/compañero que admires
En Banca Privada tenemos excelentes profesionales, dignos de admiración. Me quedaría corto mencionando a unos pocos.
Una reflexión sobre tu sector
Nuestro valor añadido se basa en la calidad del servicio. La utilización de las nuevas tecnologías para nosotros debe dirigirse más hacia la mejora de la calidad del servicio que hacia la eficiencia y, por ello hay que utilizarla para apalancar en ella la relación cliente-banquero, que es la base de todo esto.
Si no te hubieses dedicado a las finanzas, ¿en qué te hubiera gustado trabajar?
Siempre me ha atraído la enseñanza, y creo que me hubiera gustado desarrollar mi trabajo en el mundo universitario, probablemente en disciplinas afines a mi profesión actual.
4/5Es un reconocido profesional del sector financiero con más de 33 años de experiencia en Asset Management y banca privada. Ha sido, durante 20 años, máximo responsable del negocio de gestión de activos (DWS Investments) de Deutsche Bank para España, Portugal y Latinoamérica desde su lanzamiento en España, trabajando en Madrid, Nueva York y Miami y llevándolo a los primeros puestos del ranking del sector. El banquero, que también ha formado parte de las filas de Chase Manhattan Bank, Banco Europeo de Finanzas y Banesto, llegó en 2017 a Sabadell Urquijo, entidad en la que lideró el área de banca privada hasta 2021 y formó parte del Consejo Asesor de SUBP, presidente de la sociedad de inversión Invermay Sicav y miembro del Comité de Producto de Banco Sabadell. Antes de incorporase a Banco Mirabaud, y desde junio de 2021, Pedro Dañobeitia ejerció como asesor sénior de inversiones de Miraltabank, entidad que preside Emilio Botín (antiguo Rentamarkets).
Un objetivo a nivel profesional y personal
En este momento, mi objetivo es situar a Mirabaud como la alternativa preferente en el sector de Wealth Management en España, creando valor para nuestros clientes y accionistas. A lo largo de toda mi trayectoria profesional siempre me he preocupado de tener éxito, en todos y cada uno de los diferentes trabajos que he tenido y, sin duda, contando con el apoyo de un buen equipo. Soy más partidario de marcar objetivos de grupo que individuales, que son más efímeros y volátiles. En todo caso, nunca pierdo de vista que hay que crecer y ser rentables, pero no a cualquier precio.
En lo personal, mi objetivo es seguir trabajando todos los días e intentar aprender más de este negocio. Y, si puede ser pasándolo bien, mejor.
Un recuerdo o aprendizaje
Comencé mi andadura profesional en Chase Mónaco, y parte de mis últimos años con Deutsche los pasé en Nueva York y en Miami. He vivido en seis países y unas 10 ciudades, y creo no equivocarme al asegurar que esa experiencia me ha brindado el mejor aprendizaje, profesional y vital. Siempre recomiendo salir a conocer mundo y trabajar con otras culturas y otras nacionalidades. Es, sin duda, de lo mejor que tiene nuestro sector.
Un competidor/compañero que admires
Tengo una “short list” de competidores amigos a quienes admiro y respeto tanto por su capacidad y logros profesionales como por su valía personal. Con la mayoría he tenido la suerte de haber trabajado. Luego tengo una “long list“ formada por profesionales con menor visibilidad pero con mucho trabajo y esfuerzo a sus espaldas y sin los cuales nuestro sector no funcionaría. Para todos ellos, mi más sincera admiración.
Una reflexión sobre tu sector
He tenido la suerte (creo) de haber conocido en profundidad el Asset Management y la banca privada y su evolución en los últimos 35 años. El cambio ha sido espectacular y muy positivo en todos los aspectos. Pero también creo que, por alguna razón, desde el inicio de la híper regulación tras 2008 se ha perdido mucha iniciativa, capacidad de innovar y , sobre todo, espíritu empresarial. Y eso no es bueno.
Creo que tenemos que seguir promoviendo el talento y no dejar a las nuevas generaciones entrar en zonas de confort demasiado pronto. La competencia es muy sana y hay que prepararse y actualizarse a diario. Si no, estás muerto.
Si no te hubieses dedicado a las finanzas ¿En qué te hubiera gustado trabajar?
Lo mío es bastante vocacional, pero de no haber ido por este camino en el sector financiero me hubiese gustado trabajar en la economía real, quizá liderando un gran proyecto de retailer. No tienen nada que ver, son áreas distintas, pero qué duda cabe de que el consumo mueve el mundo.
5/5