Durante las últimas semanas, el sistema de pensiones es centro del debate que se incrementa conforme avanza el año electoral.
Tras muchas quejas por pensiones bajas y proposiciones de diverso tipo, el presidente anunció este jueves un proyecto de ley en materia de pensiones y también en el ámbito laboral.
Según explicó, se incrementarían los beneficios de los trabajadores cuando estén cesantes y se redestinaría un punto de la tasa de cotización del Seguro de Desempleo hacia los fondos previsionales que tenga el trabajador contratados.
De esta forma, aseveró Sebastián Piñera, se incrementarían las pensiones en un 10%.
Concretamente, la tasa actual de cotización por seguro de cesantía es del 3% para contratos indefinidos. El empleador aporta ocho décimas al Fondo de Cesantía Solidario, y 1,6% a la cuenta personal del trabajador. Éste, a su vez, cotiza en su cuenta seis décimas.
La propuesta del gobierno es pasar del 3% actual al 2%, y que ese punto porcentual de diferencia se envíe al sistema de pensiones. Tanto empleador como empleado seguirían cotizando lo mismo, sólo que parte de lo que se iba a la cuenta personal del trabajador, ahora irá a sus fondos de pensiones.
Para la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AAFP), es un paso "en la buena dirección". "Este incremento de la tasa de cotización beneficiará únicamente a los trabajadores, con un aumento de sus pensiones", agrega la AAFP.