La situación de las pensiones en México requiere que exista y se promueva un sistema complementario como el Ahorro Voluntario de Largo Plazo. Sin embargo, la Reforma Hacendaria aprobada por el gobierno a finales del año pasado, supone un impacto negativo para el ahorro voluntario individual y empresarial. Principal Financial Group indica en una conversación con Funds People Latam, que desincentiva las aportaciones voluntarias, complementarias, cuentas personales de ahorro para el largo plazo y planes grupales de pensión, limitando las posibilidades de los trabajadores para mejorar su fondo para el retiro.
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