Negocio gestoras

Jóvenes promesas de la gestión en España: tienen hasta 30 años y están al frente de la gestión de un fondo

Arantxa Rubio | 3 abril 2024

Son la cantera de la gestión española. Hay 16 profesionales con menos de 30 años (o con esa edad) que están involucrados activamente en la gestión de un fondo nacional. FundsPeople repasa quiénes son.

Regístrate en FundsPeople, la comunidad de más de 200.000 profesionales del mundo de la gestión de activos y patrimonios. Disfruta de todos nuestros servicios exclusivos: boletín matinal de noticias, alertas con las novedades de última hora, biblioteca de revistas, monográficos y libros.

Para acceder a este contenido

Accede a FundsPeople

Fernando Romero Ábaco Capital

Fondo/s en el que figura como gestor: Abaco Renta Fija Mixta Global, Abaco Renta Fija y Abaco Global Value Opportunities
Retos a nivel profesional para los próximos años: En 10 años me gustaría estar orgulloso del trabajo que hemos hecho en Ábaco como equipo, que los clientes que han depositado y que depositarán su confianza en nosotros se sientan satisfechos y agradecidos por haber logrado sus objetivos y que nuestros tres fondos sean una referencia a seguir en todo el mercado dentro de sus categorías, tanto en renta variable, como en renta fija. Es un objetivo ambicioso, pero estamos convencidos que con esfuerzo y dedicación lo alcanzaremos, para ello continuamos mejorando y refinando nuestros procesos de inversión a diario, aprendiendo de los errores y manteniéndonos enfocados en encontrar las mejores oportunidades.

1/14

Álvaro Braceras Romero Andbank

Fondo/s en el que figura como cogestor: Sigma Multiperfil Moderado, Sigma Multiperfil Equilibrado, Sigma Multiperfil Inversión, Sigma Multiperfil Dinámico, Sigma Multiperfil Agresivo.
Retos a nivel profesional para los próximos años: Estamos en una industria que nos exige estar en constante aprendizaje tanto a nivel técnico como práctico, esto supone un gran reto, ya que nos obliga a mantener una formación continua. Todo ello sumado a la necesidad de ser capaces de adaptarnos no sólo a los cambios en los mercados o en las exigencias regulatorias, sino también a los avances tecnológicos y las nuevas herramientas que nos permitan ser más eficientes y ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.

2/14

Diego Ortiz Acosta Andbank

Fondo/s en el que figura como cogestor: Sigma Multiperfil Moderado, Sigma Multiperfil Equilibrado, Sigma Multiperfil Inversión, Sigma Multiperfil Dinámico, Sigma Multiperfil Agresivo.
Retos a nivel profesional para los próximos años: Creo que el mayor reto de esta profesión es ofrecer un servicio de inversión de la mayor calidad para los clientes tanto cualitativa como cuantitativamente. Para ello, tenemos que formarnos y aprender de manera constante sobre toda clase de productos, activos y estilos de inversión, con el fin de conseguir una visión muy completa del papel que juega cada fondo en una cartera de inversión.

3/14

María Sampériz Ibercaja Gestión

Fondo/s en el que figura como gestor: Ibercaja Dividendo Global
Retos a nivel profesional para los próximos años: Mi principal reto es seguir aplicando técnicas de selección de empresas basadas en instrumentos cuantitativos que posibiliten crear carteras diversificadas, resilientes y que, por tanto, generen valor para nuestros clientes. Considero que los métodos de inversión cuantitativa en España están todavía en una etapa incipiente y que los modelos que se desarrollen no solamente se utilizarán para crear nuevos fondos con criterios de selección cuantitativos, sino que serán la base de muchos fondos tradicionales. Por ello, creo que buscar el balance óptimo entre el análisis tradicional y el enfoque cuantitativo es fundamental para el futuro de la gestión de activos.

4/14

Beatriz Pérez Solana Renta 4 Gestora

Fondo/s en el que figura como gestor: Renta 4 Megatendencias Medio Ambiente.
Retos a nivel profesional para los próximos años: Continuar formándome y aprendiendo día a día sobre nuevos sectores y compañías. Hacer crecer el patrimonio del fondo impulsando la inversión sostenible a través de la educación financiera. Dar a conocer a clientes e inversores a través de los fondos que gestionamos la importancia de tener en cuenta riesgos ESG en nuestras inversiones para obtener un mejor binomio rentabilidad-riesgo a largo plazo.

5/14

Lucía Liñán Álvarez Santalucía AM

Fondo/s en el que figura como cogestor: Santalucía Quality Acciones, Santalucía Eurobolsa, Santalucía Ibérico Acciones y Santalucía Espabolsa.
Retos a nivel profesional para los próximos años: Mi mayor reto a nivel profesional es la formación continua, dar el 100% de mí misma y mejorar día tras día a través del aprendizaje y la adaptación al dinamismo de los mercados financieros. Además, rodearse de un equipo del que siempre puedas aprender algo nuevo y que te empuje a crecer es fundamental. Considero que ser minucioso, metódico y constante durante el proceso inversor son factores clave para obtener buenos resultados en el largo plazo y conseguir así crear valor para nuestros partícipes. Este es el camino para adquirir las herramientas necesarias para tomar decisiones racionales y fundamentadas.

6/14

Pablo Ramírez de Verger Santalucía AM

Fondo/s en el que figura como cogestor: Santalucía Fonvalor Euro.
Retos a nivel profesional para los próximos años: Continuar generando rentabilidad para los partícipes, con especial énfasis en ajustar el riesgo asumido para generar dichos retornos. Expandir nuestras capacidades de análisis, ampliando nuestro universo de inversión para, en función del entorno de mercado, poder generar valor invirtiendo en los diferentes tramos de la estructura de capital de las compañías. A nivel personal, continuar formándome y aprendiendo cada día, apoyándome en el gran equipo de personas y profesionales que forman Santalucía AM.

7/14

Jorge Fernández Martínez Santander AM

Fondo/s en el que figura como cogestor: Cogestor carteras discrecionales Mi Cartera Selección
Retos a nivel profesional para los próximos años: Mi principal desafío profesional en los próximos años radica en adaptarse no solo al cambio, sino a las nuevas tendencias, con el objetivo de generar valor a los partícipes. La capacidad de anticipar y acoger las transformaciones en inversiones será crucial para mantenerse relevante y eficaz.

8/14

Patrick Caffarena Kearney Santander Alternative Investments

Fondo/s en el que figura como cogestor:Alternative Leasing FIL y Santander Asset Finance Opportunities.
Retos a nivel profesional para los próximos años: La crisis de las cadenas de suministro, el incremento en costes y las subidas de tipos de interés han provocado que el nivel de riesgo de las nuevas oportunidades de inversión se sitúe ligeramente por encima del que nos gustaría. Entendemos que esta situación se debería normalizar en los próximos meses, por lo que, junto al comportamiento más conservador de la banca tradicional, el número de oportunidades con activos de buena calidad crediticia incrementará. Nuestro principal reto es identificar buenas oportunidades de inversión con un atractivo binomio rentabilidad riesgo y hacer un adecuado seguimiento de las compañías en cartera, ofreciendo soluciones a medida y adaptándonos a las necesidades puntuales de cada compañía.

9/14

Ignasi Carbonell, Loreto Moares y Oriol Mimó Solventis

Fondo/s en el que figura como cogestor: fondos y estrategias de Renta Fija de la gestora.
Retos a nivel profesional para los próximos años: A lo largo del último año han tomado fuerza dos grandes factores que marcarán el devenir de la industria: la política monetaria y la inteligencia artificial. En la primera, más que los tipos de interés, creemos que lo relevante es que entramos en un paradigma que no veíamos desde hacíaaños, con un entorno muy dinámico que nos empuja a ser mucho más activos y adaptativos. Por otro lado, la irrupción de la famosa IA, si bien todavía debemos ver su integración en la industria, ya da señales de que potenciará nuestra productividad. De hecho, este texto ha sido revisado por ChatGPT.

10/14

Ferrán Belmonte Trea AM

Fondo/s en el que figura como cogestor: Trea Cajamar Flexible, Trea Cajamar Crecimiento y Trea Cajamar Renta Variable Internacional.
Retos a nivel profesional para los próximos años: El mayor reto de los próximos años es adaptarse rápidamente a los cambios que se producen en el sector financiero. Uno de los más destacados son las nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial y su impacto real tanto en las compañías como en los procesos de inversión del sector financiero. La otra temática importante es la de la inversión sostenible ya que es algo que ya hemos integrado tanto en el sector financiero como cada vez más en las compañías. El otro reto que nos acompaña desde el pasado y creo que se acentuará en el futuro debido a la mayor información, es el de ser capaz de aislarse del ruido constante de los mercados y centrarse en aportar valor a nuestros clientes.

11/14

Ana Moreno Rodríguez Valentum

Fondo/s en el que figura como cogestor: Valentum y Valentum Magno.
Retos a nivel profesional para los próximos años: Mi objetivo es aportar nuevas compañías a los dos fondos de Valentum AM, que diferencien nuestras carteras y nuestras rentabilidades frente a los fondos de nuestra categoría a nivel europeo y mundial. El mayor reto profesional es la formación continua y el perfeccionamiento del análisis de las ideas de inversión y la gestión de la totalidad de la cartera. Las rentabilidades a largo plazo se trabajan día a día, esa es la filosofía de Valentum y la que sigo, el éxito se trabaja y ese es el reto, trabajar más y mejor para posicionar las rentabilidades de nuestros partícipes en las primeras filas de las listas.

12/14

Inés Lucaya Castán Welcome AM

Fondo/s en el que figura como cogestor: WAM Duración 0-3 y WAM High Conviction.
Retos a nivel profesional para los próximos años: Tenemos la suerte de trabajar en un sector en el que hay que estar constantemente aprendiendo y adaptándose a las nuevas circunstancias del mercado. De cara a futuro mantengo mi formación continua en finanzas, fiscal y analizando el mercado, que es como más se aprende. Creo que también tenemos la suerte poder trabajar con cliente final. Mi prioridad es darles un nivel de servicio alto con valor añadido de reflexión. Para ello dedico mucho tiempo a la lectura. Nuestros fondos actualmente se encuentran en el primer decil de sus rankings y de cara a futuro queremos que se mantengan ahí. Lo importante es la consistencia y llevamos muchos años tratando de mantenerla.

13/14

Gianluca Ruano Welzia

Fondo/s en el que figura como cogestor: Welzia Selective y Welzia Global Opportunities.
Retos a nivel profesional para los próximos años: El reto principal debe ser por supuesto el de generar rentabilidades atractivas para los partícipes, algo que queremos conseguir mediante la inversión en buenas compañías (compounders) a precios que tienen sentido, algo que hoy día es difícil de encontrar. El otro gran reto es el del continuo aprendizaje, ya sea con el estudio de compañías, sectores, libros de grandes inversores y de mentores que tengo la suerte de tener. Como decía el gran Charlie Munger, aquellos que siguen aprendiendo, seguirán ascendiendo en la vida.

14/14