Por qué SÍ invertir en compañías con un enfoque en inclusión y diversidad

TRIBUNA de Tania Salvat, ventas para el área de distribución de BlackRock para España. Comentario patrocinado por BlackRock.

Desde BlackRock, creemos que las empresas que no se toman en serio los temas de inclusión y diversidad (I&D) no pueden entender completamente las fuerzas que configuran su negocio, la economía y el mundo. Hoy en día, los desafíos más difíciles provienen de un mundo diverso e interconectado. Pues bien, un grupo diverso y bien conectado de profesionales está mejor preparado para responder a tales desafíos. El enfoque en la inclusión y la diversidad no se basa solo en valores, sino que es también una consideración de inversión significativa.

En BlackRock, creemos que hay una razón fundamental por la que los inversores deberían tener en cuenta la I&D en sus inversiones a largo plazo. A medida que las preferencias de la sociedad evolucionan, temas como la I&D pueden jugar un papel cada vez más importante en el comportamiento y desarrollo de una empresa. Además, hay estudios específicos en la actualidad que apuntan a una posible correlación positiva de factores I&D e indicadores de desempeño corporativo.

La experiencia nos demuestra que aquellos trabajadores con un mejor desempeño tienden a volverse similares entre sí y carecen de diversos enfoques para resolver problemas cuando el equipo gana tamaño. Y, por tanto, registran un rendimiento inferior al de los grupos más diversos.

Además, vemos que personas con diferente género, raza y experiencias pueden en conjunto contribuir con ideas más sólidas e innovadoras de las que las empresas pueden beneficiarse.

Del mismo modo, otras políticas orientadas hacia la conciliación como flexibilidad horaria y servicios de guardería, aseguran que todos los empleados talentosos puedan prosperar en las compañías y, por lo tanto, puedan ayudar a retener el talento y reducir la rotación de empleados.

La observación de métricas de capital humano más tradicionales (promoción interna, satisfacción de los empleados y formación del equipo directivo, junto con otros cambios para ayudar a los empleados a formar nuevos hábitos y prácticas) puede ayudar a las compañías a crecer y retener talento. Por lo tanto, creemos que las empresas con empleados felices y productivos pueden ser inversiones inteligentes a largo plazo.

En BlackRock invertimos mucho para construir una cultura donde a todo el talento se le ofrezca igualdad de oportunidades para prosperar y que todas las voces –no solo las más fuertes o las más conocidas– puedan contribuir con las ideas que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos financieros. Prestamos mucha atención a la I&D, porque realmente entendemos y reconocemos que un equipo de trabajo, diverso e inclusivo se puede traducir en innovación y en una mejor toma de decisiones. Y aquellas empresas que no se toman la inclusión y la diversidad en serio perderán la oportunidad de comprender completamente el entorno empresarial dinámico donde operan.

Estamos viendo un creciente interés por parte de nuestros clientes y estamos trabajando en soluciones para ayudar a los inversores a obtener exposición a las compañías que son líderes en la promoción de los principios de inclusión y diversidad dentro de su actividad. A día de hoy, el ETF iShares Thomson Reuters Inclusion and Diversity UCITS ETF (OPEN) constituye una forma sencilla, transparente y eficiente en costes de invertir en empresas comprometidas con I&D.

INFORMACIÓN IMPORTANTE: Capital en Riesgo. Todas las inversiones financieras conllevan un cierto riesgo. Por consiguiente, el valor de su inversión y los rendimientos generados por ella variarán, y no puede garantizarse la cantidad de su inversión inicial.

Informaciones importantes: el valor de su inversión y los rendimientos generados por ella variarán y no se puede garantizar la cantidad de su inversión inicial. El valor de los títulos de renta variable y los asimilados a acciones se puede ver afectado por los movimientos diarios del mercado bursátil.

Advertencias sobre el riesgo

Puede que las participaciones en las Sociedades no sean apropiadas para todos los inversores. BlackRock no garantiza la rentabilidad de las participaciones ni de los fondos. El precio de las inversiones (que pueden negociarse en un número limitado de mercados) puede aumentar o disminuir, y es posible que el inversor no recupere la cantidad invertida. La renta que perciba no es fija y puede fluctuar. Rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras. El valor de inversiones que impliquen exposición a divisas puede verse afectado por variaciones en el tipo de cambio. Le recordamos que las implicaciones fiscales pueden cambiar, tanto en lo referente a niveles como a bases y exenciones. BlackRock no ha considerado la adecuación de esta inversión frente a sus necesidades individuales y tolerancia al riesgo. Los datos mostrados ofrecen información resumida, una inversión debería ser realizada en base al folleto actual disponible de BlackRock Advisors (UK) Limited. En relación a los productos mencionados este documento es informativo y no constituye un asesoramiento de inversión ni una oferta para vender o solicitar una oferta para comprar los valores que se describen. Este documento no debe ser distribuido sin la autorización de BlackRock Advisors (UK) Limited.

Aviso legal del fondo

iShares Thomson Reuters Inclusion and Diversity UCITS ETF USD (Acc)

Concentration Risk, Counterparty Risk, Equity Risk

Description of Fund Risks

Concentration Risk

El riesgo de inversión se concentra en ciertos mercados, países, divisas o empresas. Ello significa que el Fondo es más sensible a cualquier hecho localizado, ya sea económico, de mercado, político o regulador.

Counterparty Risk

Riesgo de contraparte: la insolvencia de cualquier entidad que presta servicios como la custodia de activos, o como contraparte de contratos financieros como los derivados u otros instrumentos, puede exponer a la Clase de acciones a pérdidas financieras.

Equity Risk

El valor de los títulos de renta variable y los asimilados a acciones se puede ver afectado por los movimientos diarios del mercado bursátil. Entre otros factores que influyen están los acontecimientos políticos, las noticias económicas, beneficios empresariales y los hechos societarios de importancia.

Aviso legal

BlackRock Advisors (UK) Limited, debidamente autorizada y regulada por la autoridad de servicios financieros del Reino Unido (Financial Conduct Authority (FCA)), con oficina registrada en 12 Throgmorton Avenue, London, EC2N 2DL, Reino Unido, Tel +44 (0)20 7743 3000, ha publicado este documento para su acceso por clientes profesionales únicamente en España. Nadie más deberá basarse en la información contenida en el mismo. Queda estrictamente prohibida la distribución por cualquier medio de éste o de cualquier otro material relacionado a terceras personas. La información contenida en el presente documento no constituye una oferta, invitación, recomendación o solicitud alguna de realizar operaciones con productos financieros ni debe constituir la base para la toma de decisiones de inversión. Por su seguridad, normalmente las llamadas son grabadas. Este documento contiene productos y servicios de BLACKROCK INC. que podrían ser ofertados directamente o indirectamente en el Principado de Andorra, y no debe ser tratada o considerada como una inducción a la contratación en ninguna jurisdicción, incluyendo el Principado de Andorra.iShares plc, iShares II plc, iShares III plc, iShares IV, iShares V, iShares VI y iShares VII (juntas “las Sociedades”) son sociedades de inversión de capital variable con responsabilidad separada entre sus fondos organiza das conforme a la normativa legal de Irlanda y autorizadas por la institución supervisora de entidades financieras de dicho país (Financial Regulator) y gestionadas por BlackRock Asset Management Ireland Limited, sociedad gestora con domicilio en Irlanda y supervisada por el Financial Regulator.

Puede obtener más información sobre el Fondo y la Clase de participación, como datos sobre las principales inversiones subyacentes de esta última y los precios por participación, en la web de iShares www.ishares.com, en el número de teléfono +44 (0)845 357 7000 o a través de su intermediario o asesor financiero. El valor liquidativo indicativo intradía de la Clase de participación está disponible en http://deutsche-boerse.com y/o http://www.reuters.com. Habitualmente, las participaciones/acciones de un ETF OICVM que se han adquirido en el mercado secundario no pueden volver a venderse directamente al propio ETF OICVM. Los inversores que no sean Partícipes autorizados deberán comprar y vender participaciones en un mercado secundario con la ayuda de un intermediario (por ejemplo, un corredor bursátil) y, con ello, cabe la posibilidad de que incurran en comisiones e impuestos adicionales. Además, dado que el precio de mercado al que se negocian las Participaciones en el mercado secundario puede diferir del Valor liquidativo por Participación, es posible que los inversores deban abonar un importe superior al Valor liquidativo por Participación vigente y reciban un importe inferior a dicho Valor en operaciones de venta.

Para inversores en España

Los fondos mencionados se han registrado para su distribución pública en España, el folleto de venta se ha registrado en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Los fondos registrados en el Registro Oficial de la CNMV son iShares plc (número de registro 801), iShares II plc (número de registro 802) e iShares III plc (número de registro 806), iShares VII ETF (IE) (número de registro 886) e iShares (Lux) (número de registro 905). Con el fin de comprobar qué subfondos pertenecientes a los fondos mencionados anteriormente están registrados para su distribución pública en España, debe consultarse siempre previamente el Registro Oficial de la CNMV. Toda decisión de invertir deberá basarse exclusivamente en la información contenida en el folleto de la empresa, en el documento Datos Fundamentales para el Inversor (DFI) y en la memoria y cuentas no auditadas semestrales más recientes, y/o en la memoria y cuentas auditadas anuales, cuyas copias se pueden conseguir de forma gratuita en los sitios web de las empresas incluidas en la dirección iShares.es. Los inversores deberían consultar los riesgos específicos del fondo en el DFI y en el folleto de la empresa.

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