El sector financiero es quizá uno de los que más se avanzado en términos de diversidad en los últimos años. De hecho, según el informe Women on Boards publicado por MSCI, el sector financiero es junto con el de utilities el único en donde hay más de un 50% de Consejos con al menos tres mujeres y, además, es de los pocos en los que este porcentaje creció en 2020, un año en el que se vio un estancamiento en cuanto a la presencia de la mujer en los puestos de responsabilidad.
Una de las patas del sector financiero es la que afecta a la gestión de activos. En los últimos meses son muchos los relevos que se han producido en la industria y muchos de los puestos de relevancia han sido ocupados por mujeres. Pero, ¿cómo está la presencia femenina en la gestión de fondos? Holly Black, editora de Morningstar, ha analizado en un artículo el número de fondos en manos de mujeres en Reino Unido, Italia, España y Francia. En todos ellos las mujeres siguen siendo minoría en la gestión de activos, aunque es en nuestro país donde el porcentaje de fondos gestionados por mujeres es mayor.
Más Dave que mujeres
"Las 45 mujeres gestoras de fondos de nuestro análisis en el Reino Unido gestionan un total de 95 fondos entre todas ellas, lo que equivale a sólo el 7,7% de los fondos domiciliados en el Reino Unido de nuestra muestra", afirma la autora. Además, ha comparado el porcentaje de fondos en manos de mujeres ya no solo con el que gestionan los hombres sino los hombres con un nombre concreto, y muy popular en Reino Unido como es Dave. Y concluye que en el Reino Unido, todavía hay más fondos dirigidos por hombres llamados Dave que gestores femeninos en total. “Unos 68 fondos están dirigidos por hombres llamados Dave o David, pero sólo hay un total de 45 gestoras mujeres en el Reino Unido”, afirma.
Han repetido ese mismo ejercicio en otros países europeos: comparar el porcentaje de fondos gestionados por mujeres con el porcentaje de fondos gestionados por el nombre masculino más común en cada país y éste es el resultado al que han llegado.
Pero, más allá de un nombre concreto, ¿cómo están estos países en lo que a gestión femenina se refiere? De los cuatro analizados, España es el que mejor ya que calculan que unos 248 de los 1.187 fondos de su muestra tenían una mujer al frente, lo que equivale al 20,9%. Entre ellos había 72 gestoras individuales, que dirigían 68.000 millones de libras de un total de 258.000 millones de libras de activos gestionados. En la otra cara de la moneda se encontraría, Reino Unido, con apenas un 7,7% del total.
