El asesor del futuro ya no es solo un experto en mercados. Es un profesional que combina profundidad técnica, inteligencia relacional, sensibilidad regulatoria y criterio tecnológico, un perfil que el sector necesita con urgencia y que escasea en el mercado. Esta presión ha convertido la gestión de personas en una variable estratégica al mismo nivel que la captación de activos o el desarrollo de producto. El diagnóstico es compartido por todos los segmentos del sector, pero las respuestas difieren en función del tamaño y el modelo de cada entidad.
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