Le donne manager e le imprenditrici investono i propri risparmi con oculatezza: il 77% dichiara di aver effettuato almeno un investimento negli ultimi cinque anni, una percentuale leggermente inferiore ma sostanzialmente in linea con l’80% degli uomini in posizioni paragonabili. Il vero gap, in favore delle donne, risiede nell’attenzione alla previdenza complementare. Quasi sette donne su dieci, il 68%, dichiara infatti di detenere (o aver detenuto) un piano pensionistico o un fondo integrativo, contro il 57% degli uomini. C’è quindi uno scarto dell’11% che denota un’attenzione significativamente più alta per il proprio futuro e per il reddito che si percepirà al momento della pensione.
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