“Ayudar al profesional a reinventarse”. Ese es el lema de Roberto Blitz, uno de los dos socios directores de AIBE Partners, una empresa especialista en headhunting o caza de talentos nacida hace seis años que acaba de cambiar de imagen corporativa, aunque, fiel a sus principios, continúa manteniendo sus servicios y su exposición al mercado. “En España existe una realidad: hay una fuga de talento”, resume Blitz, que considera urgente “reorganizar las compañías españolas, más cuando hay mucho talento dentro”.
Este es un artículo exclusivo para los usuarios registrados de FundsPeople. Si ya estás registrado, accede desde el botón Login. Si aún no tienes cuenta, te invitamos a registrarte y disfrutar de todo el universo que ofrece FundsPeople.