La industria de servicios financieros está en un continuo proceso de transformación y cambio. Esto hace que las necesidades vayan evolucionando con el tiempo. Estos son los perfiles profesionales que se necesitan actualmente.
La industria de servicios financieros está en un continuo proceso de transformación y cambio. Esto hace que las necesidades vayan evolucionando con el tiempo. Los perfiles profesionales que más se demandaban hace unos años han dejado de estarlo y ahora se buscan profesionales con otro tipo de formación. Para saber por dónde están yendo las nuevas tendencias un ejercicio interesante es analizar cuáles son los nuevos programas formativos que están poniendo en marcha las escuelas de negocio, ya que estos programas suelen responder a esas nuevas demandas. Una de las escuelas de negocios más activas en este sentido está siendo el IEB. Este centro de estudios ha lanzado recientemente varios programas especializados con el objetivo de cubrir las necesidades actuales. En una entrevista con Funds People, Sergio Reyes, director de Programas a Medida y Pablo Cousteau, director de Programas de Especialización, señalan cuáles son los perfiles financieros más demandados.
1. Profesionales con amplios conocimientos en compliance.
Es decir, profesionales cualificados en el ámbito de las labores de compliance. Es una de las áreas en crecimiento. “A partir de determinado tamaño, las empresas están obligadas a tener la figura del Chief Compliance Officer, profesional que es responsable del cumplimiento normativo. Su labor no solo se centra en cumplir la norma, sino prever y adelantarse a posibles problemas que pudieran surgir”, explica Reyes. El IEB lanzó hace un mes con la Asociación Española de Compliance (ASCOM) el Programa de Especialización en Compliance para la certificación CESCOM. El programa aborda aspectos como la identificación de los riesgos, la supervisión y monitorización de los mismos, así como materias relacionadas con la prevención de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, prevención de fraude, corrupción…
2. Expertos en innovación tecnológica y financiera.
La rápida adopción de las tecnologías por parte de los usuarios y la detección de nichos regulatorios está provocando la aparición de nuevas start-ups con modelos disruptivos que están desintermediando el sector financiero y los mercados bursátiles. Esto ha generado un ecosistema de emprendimiento e inversión, que promete ser otro de los motores de transformación de los mercados financieros y que, además, está haciendo que la demanda de profesionales con este tipo de perfil esté aumentando. El IEB cuenta con el Programa Directivo de Innovación y Tecnología Financiera, en el que se abordan temas del sector financiero vinculados al desarrollo tecnológico, como las nuevas sucursales bancarias, omnicanalidad, ciberseguridad, bitcoins, amenazas de las fintech, roboadvisors...
3. Expertos en Gestión Global de Riesgos de Entidades Aseguradoras.
Solvencia II representa una verdadera revolución en lo que respecta a la gestión del riesgo de las compañías de seguros y hace que el número de profesionales que se necesite aumenten. El objetivo de la nueva gestión se basa ya, de una manera más expresa, en la optimización del binomio valor/riesgo a través de sistemas integrales de gestión del riesgo. La industria ha tenido que adaptarse y la demanda de profesionales aumenta. Para satisfacerla, el IEB lanzó el Programa de Gestión Global de Riesgos de Entidades Aseguradoras – Solvencia II (GREA).
4. Expertos en banca responsable y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Es una clara tendencia en la industria donde cada vez se necesitan más profesionales cualificados. Si bien es cierto que en muchas empresas la RSC está considerada todavía una actividad marginal e independiente del resto de áreas core del negocio, son cada vez más los que piensan la RSC de una empresa debe estar alineada con su actividad principal e integrada en su estrategia, para constituir una ventaja competitiva que permita identificar y gestionar las palancas de su crecimiento sostenible, y crear valor económico y social. El reto que tienen las empresas por delante es llegar a disponer de herramientas que les permitan medir o evaluar las estrategias de RSC, para ofrecer resultados visibles y tangibles que comprometan a los directivos a gestionar estos indicadores no financieros. “El objetivo de los expertos en banca responsable y RSC es tratar de promover las buenas prácticas, cómo lograr tener una banca más sostenible a largo plazo y evitar prácticas fraudulentas”, explica Cousteau. El IEB impulsará este año un Programa Executive en Banca Responsable cuyo objetivo es promover un cambio de estilo en la gestión que permita desarrollar el negocio bancario de forma más responsable y transparente.
5. Expertos en regulación.
Todas las situaciones extremas pueden generar reacciones extremas. La crisis financiera ha provocado una vuelta del péndulo de la regulación financiera, lo que ha tenido como principal consecuencia un tsunami regulatorio que ha afectado a distintas partes del sistema financiero y la industria de gestión de activos, avalancha regulatoria que hace prácticamente inabarcable toda la información relativa a las nuevas normativas que se han venido poniendo encima de la mesa. “El nuevo marco normativo es de obligado cumplimiento. Aunque algunas como MiFID II se hayan retrasado un año, su trasposición en España supondrá un reto para las entidades, que tendrá muchas aristas”, señala Reyes. En consecuencia, las demandas de profesionales del sector financiero vendrán por aquí.