Son muchas las empresas que tienen entre sus objetivos la diversidad, diversidad de género, edad, cultura, etnia, formación… pero, ¿cómo se mide esa diversidad? Varias mujeres con puestos de responsabilidad en el sector financiero debaten sobre ello en un desayuno organizado por FundsPeople y patrocinado por UBS ETF.
Este es un artículo exclusivo para los usuarios registrados de FundsPeople. Si ya estás registrado, accede desde el botón Login. Si aún no tienes cuenta, te invitamos a registrarte y disfrutar de todo el universo que ofrece FundsPeople.