La industria financiera en general y la de gestión de activos en particular ha hecho grandes avances en los últimos años para conseguir una diversidad de género en sus plantillas. Pero aún así, un amplio porcentaje de los puestos de la industria, sobre todo de los de mayor responsabilidad, siguen siendo mayoritariamente masculinos. De hecho, según publican Ellen Carr y Katrina Dudley en su libro Undiversified, The Big gender short in investment management, solo el 10% de los gestores de fondos son mujeres y menos del 1% de todos los activos bajo gestión están en gestoras con una mayoría femenina.
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