Eduardo Déniz (BBVA AM): “Vemos más interés de empresas por los planes de empleo, pero hace falta más desarrollo”

bbva am, Eduardo Déniz (BBVA AM): “Vemos más interés de empresas por los planes de empleo, pero hace falta más desarrollo”
Eduardo Déniz. Fuente: Cedida (BBVA)

Las últimas medidas del Gobierno en pensiones han generado mucho ruido en la industria durante los últimos meses. Entre otras cosas, porque rebajaron los límites de las desgravaciones en los planes de pensiones individuales, con intención de potenciar los planes de empleo. Así como la creación de un Fondo de Empleo público. Sin embargo, no se han concretado las medidas. Algo que ha criticado la industria durante los últimos meses.

Una postura que también comparten desde BBVA AM, donde ven bien que se quiera dar un impulso a los planes de empleo, pero no a costa de los individuales. Desde el anuncio, “vemos que hay más interés de empresas por los planes de empleo. Prácticamente el mercado estaba parado. Y ahora nos preguntan tanto compañías medianas como pymes", confiesa Eduardo Déniz, responsable de Negocio Institucional de BBVA Asset Management Europa. "Sin embargo, hace falta más desarrollo por parte del Gobierno de cuáles serán los incentivos", critica. El objetivo para la entidad es “asegurar que todo el mundo pueda acceder a un plan de empleo”.

Su puesto, para el que fue nombrado a finales de 2020, comprende la relación con los inversores institucionales: fondos de pensiones de empleo, aseguradoras, mandatos de inversión, entidades gestoras, plataformas, etc. La relación es directa con el plan de empleo. Sin ningún interlocutor más. Desde este prisma observa cómo ha cambiado el sector en los últimos años : “Vemos que el perfil de las comisiones de control es cada vez más sofisticado”, confiesa Déniz.

En ello ha tenido mucho que ver la necesidad de ampliar el abanico de inversiones. “Se han ido incorporando activos distintos, como los alternativos.  Son activos más ilíquidos pero tienen todo el sentido en un vehículo de inversión a largo plazo”, justifica. Eso sí, antes de implementarlos en las carteras, desde BBVA realizan un perfilado del colectivo al que pertenece ese plan de empleo, la edad de las personas y analizan si es un buen momento de mercado.

Además, la sostenibilidad está integrada en la gestión de los planes de empleo en la entidad desde hace más de una década. “El objetivo es ofrecer las soluciones más completas y trasladar las soluciones sostenibles a todos los vehículos”, remata el experto.