La aseguradora VidaCaixa ha presentado sus resultados del ejercicio 2022, en el que cerró con un beneficio neto consolidado de 869,9 millones de euros, un 9,6% más que en el ejercicio anterior debido al crecimiento sostenido de las carteras de negocio.
Sin embargo, no ha sido un año tan positivo en lo que respecta al negocio de planes de pensiones. Los mercados financieros experimentaron una gran volatilidad en el ejercicio, pero a cierre de 2022, en VidaCaixa el volumen de activos bajo gestión se situaba en 114.797 millones de euros, un 0,7% por encima del dato informado el año pasado, apoyado por la parte de seguros de vida y ahorro.
Entre ellos, desde la entidad destacan el buen comportamiento de las primas aportadas a rentas vitalicias, que han crecido por encima del 50% con respecto al año pasado superando los 3.000 millones. Y, por primera vez en siete años, la modalidad garantizada ha sido la más vendida.
La entidad sigue impulsando la inversión sostenible. Muestra de ello es que el 100% de los activos gestionados por VidaCaixa integra los aspectos ambientales sociales y de gobernanza en las decisiones de inversión. Además, el 49% del patrimonio en planes, EPSV y unit linked se clasifica en los artículos 8 y 9 del Reglamento sobre la Divulgación de Información relativa a la Sostenibilidad en el Sector de los Servicios Financieros (SFDR, por sus siglas en inglés), garantizando que promueven aspectos ambientales y sociales (art. 8) o tienen objetivos de sostenibilidad específicos (art. 9).
Caída patrimonial
En lo que respecta al negocio de pensiones, el nuevo límite a las aportaciones a planes individuales, que bajó hasta los 1.500 euros al año, provocó una caída del 20,7% de este negocio, que sin embargo crece en el segmento colectivo. En concreto, las aportaciones a planes individuales alcanzaron los 1.055,4 millones de euros (-20,7%), con un volumen de recursos gestionados de 27.917 millones, lo que supone descenso del 9,9% debido al nuevo límite legal de aportación junto con la volatilidad de los mercados.
Destacan especialmente la gama Destino, planes de pensiones vinculados a una estrategia de inversión ciclo de vida, cuya estrategia prefijada se mantiene a lo largo del tiempo de vida del plan sin dejarse influenciar por la evolución de los mercados a corto plazo.
En el segmento de colectivos, las aportaciones a planes de empleo y asociados crecieron un 2,5% y se han situado en los 623,5 millones. Por su parte, los recursos gestionados se han situado en 15.340 millones, un 7,8% menos por impacto de los mercados.
