¿Planeando cambiar el pago de bonus de los ejecutivos de su compañía? Si Fidelity Worldwide Investment ocupa una silla en su junta de accionistas, mejor piénselo dos veces: la firma ha escrito una carta a 400 compañías en las que invierte en la que Dominic Rossi, consejero delegado de la gestora, les advierte de que se votará en contra de los esquemas de pago de bonus que no obliguen a los altos directivos a mantener sus acciones al menos tres años, tal y como informa Citywire. La razón aducida por Rossi es que muchos sistemas de gratificación “son muy complicados y carecen de rigor”.
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