El Gobierno da luz verde al Fondo de Pensiones de Empleo de Promoción Pública

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Firma: Mathieu Stern (Unsplash).

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el primer borrador del Anteproyecto de Ley Reguladora de los planes de pensiones de empleo. A propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, busca impulsar la previsión social complementaria.

Tras su aprobación en el Consejo de Ministros en la primera vuelta, el anteproyecto de ley ha pasado al trámite de información y audiencia pública. El objetivo es recibir la aprobación a finales de año. El Plan de Recuperación prevé la aprobación de esta reforma en la primera mitad de 2022.

El Ejecutivo tenía un plazo de 12 meses desde el año pasado para presentar el proyecto. El ministro José Luis Escrivá, ha confirmado tras el Consejo de Ministros un incremento en el límite deducible para los autónomos. En los Presupuestos Generales del Estado para 2022 se había establecido el límite en 2.000 euros. Una cantidad que ahora se eleva hasta 5.750 euros. En concreto, el tope para los planes individuales se fijaría en 1.500 euros y los 4.250 restantes por la parte patronal de la aportación a un plan colectivo.

Según ha dicho Escrivá, "el Gobierno creará con esta ley un fondo de empleo impulsado desde el sector público, al que podrán adscribir trabajadores de muchas pymes, autónomos y trabajadores en administraciones públicas con comisiones muy bajas.

Conviene recordar que el Gobierno anunció una bajada desde 2.000 a 1.500 euros de los límites de desgravación para los planes de pensiones individuales. El objetivo era trasladar estos incentivos a los planes de empleo.

Gestión del plan

Según el borrador del anteproyecto de ley que regulará este vehículo, y al que tuvo acceso FundsPeople a mediados de octubre, el Fondo de Pensiones de Empleo de Promoción Pública (FPEPP) tendrá una comisión máxima de gestión del 0,4% y de depositaría del 0,1%. Y permitirá el acceso a estos planes colectivos a personas que ahora mismo no lo tienen, como los autónomos o los funcionarios.

La gestora y el depositario se escogerán por concurso abierto pero deberán cumplir una serie de requisitos. En el caso de la gestora, deberá tener un volumen de patrimonio bajo gestión en fondos de pensiones al cierre del ejercicio anterior superior a 1.000 millones de euros; presentar un máximo de tres propuestas de FPEPP junto con una entidad depositaria. Por su parte, la depositaria deberá tener un volumen de activos en fondos de pensiones al cierre del ejercicio anterior al que se realice la propuesta superior a 10.000 millones de euros.

El borrador planteaba también la creación de una Comisión Promotora y de Seguimiento, designada por el Ministerio, que establecerá las directrices de inversión del fondo. Además, el texto establece una única Comisión de Control Especial que supervisará la gestión del dinero aportado.