ESMA estrecha el cerco a la retribución variable y los pagos en especie a gestores

En línea con las pautas marcadas por la Directiva de Gestores de Fondos de Inversión Alternativa (Directiva AIFMD en sus siglas en inglés), la Autoridad Europea de Mercados de Valores (ESMA) ha elaborado una guía con los criterios que los fondos de inversión alternativa podrán seguir a la hora de fijar sus políticas de remuneración. El objetivo es que estos fondos sigan unas prácticas comunes y uniformes. Además de definir y enumerar el personal afectado por las recomendaciones o de desarrollar lo marcado por la Directiva a la hora de establecer la actuación del órgano de gobierno y de control de dicha política de remuneración, ESMA centra buena parte de su documento en la retribución variable y en la relación que los pagos guardan tanto con la situación financiera del FIA como con la asunción de riesgos por parte del personal.