Gestoras españolas en tiempos de coronavirus: el caso de Santander AM

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El Plan de Continuidad del Negocio del Banco Santander comprendía desde hace unos años el fomento del teletrabajo, además de para mejorar la conciliación personal y laboral, para poder responder ante situaciones inesperadas. Y precisamente, el estado de alarma por el Covid-19 activó esta opción.

Así, las 89 personas que forman el equipo de inversiones de la gestora llevan trabajando en casa desde el primer momento, desarrollando su trabajo con total normalidad. Si algo ha cambiado, cuenta Jacobo Ortega Vich, director de Inversiones de Europa de Santander AM, es la manera de relacionarse entre los propios empleados, para lo que la gestora ha fomentado el uso de videoconferencias.

Normalidad, también, desde el punto de vista de dinámicas de comités. La gestora mantiene a través de videoconferencia los comités semanales dentro del equipo de inversiones y los comités mensuales para todo el área.