La gestora ha lanzado el Plan Ibercaja de Pensiones Horizonte 2030. Es el primer plan de pensiones de Ibercaja Pensión de rentabilidad objetivo. Además, invierte con vocación sostenible, combinando criterios ASG con un análisis financiero fundamental.
La gestora ha lanzado el Plan Ibercaja de Pensiones Horizonte 2030. Es el primer plan de pensiones de Ibercaja Pensión de rentabilidad objetivo. Además, invierte con vocación sostenible, combinando criterios ASG con un análisis financiero fundamental.
El nuevo producto está dirigido a "aquellos clientes con preferencias por soluciones sencillas y rentabilidades predecibles a vencimiento y también para los que buscan alternativas sostenibles, que contribuyan a desarrollar objetivos medioambientales, sociales o de buen gobierno", explican desde la gestora.
Forma parte de la gama de planes con objetivo de rentabilidad no garantizada, invierte en renta fija privada y pública a medio plazo con vencimiento en marzo de 2030. “En el escenario actual, y especialmente, en la primera parte del año, tenemos que aprovechar las oportunidades que nos ofrece la renta fija privada de buena calidad crediticia”, tal y como indica el gestor de este plan de pensiones, Carlos Lasure.
La gestión del plan combina la vocación sostenible con un análisis financiero fundamental. Según explica Lasure “la sostenibilidad es ya una realidad de la estrategia empresarial en un buen número de empresas, lo que ha provocado una evolución en nuestra tarea de selección de activos, incorporando factores relacionados con ella”.
Una cartera estable y diversificada
La filosofía de este plan de pensiones consiste en construir una cartera estable, diversificada y cuya duración se reduzca progresivamente hasta llegar a su horizonte temporal en 2030. “Apostamos por soluciones con vencimientos de mayor duración consiguiendo así que los partícipes accedan a buenas rentabilidades durante más tiempo”, traslada el gestor del plan.
Este producto completa la gama de Planes con objetivo de rentabilidad a la que también pertenecen el Plan Ibercaja de Pensiones Horizonte 2026 y al Plan Ibercaja de Pensiones Horizonte 2028.
