Cada vez es más frecuente: grandes inversores institucionales demandando a proveedores de índices soluciones a medida. El último ejemplo ha sido el de PenSam, uno de los mayores proveedores de pensiones para el mercado laboral de Dinamarca.
Cada vez es más frecuente: grandes inversores institucionales demandando a proveedores de índices soluciones a medida. El último ejemplo ha sido el de PenSam, uno de los mayores proveedores de pensiones para el mercado laboral de Dinamarca. Demandaba un índice personalizado centrado en objetivos climáticos para su uso exclusivo. El adjudicatario ha sido el proveedor de índices S&P Dow Jones Indices.
PenSam está usando las funciones de beS&P, el recientemente lanzado marco de diseño de índices de S&P DJI, que le permite colaborar con el proveedor para desarrollar soluciones basadas en índices para su cartera de clientes.
A través de beS&P, tanto los clientes de S&P DJI como los de PenSam acceden al conocimiento de S&P DJI, en el diseño y construcción de índices así como en el desarrollo de metodologías, al tiempo que incorporan un enfoque orientado al cliente para exclusiones propias y exposiciones más específicas en un determinado índice, las cuales se adecúan a los objetivos y necesidades específicos de los clientes.
En este caso concreto, S&P DJI y PenSam están trabajando en crear una versión personalizada de uno de los índices de presupuesto de carbono de S&P DJI. Esta familia de índices lanzada en 2022 utiliza un nivel definido de presupuesto de carbono que se basa en las conclusiones del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) de las Naciones Unidas sobre las emisiones mundiales, con el fin de limitar el aumento de la temperatura global a 1.5 ºC en comparación con los niveles preindustriales.
